寶雞初中化學(xué)培訓(xùn)中心哪家?guī)熧Y好
寶雞初中化學(xué)培訓(xùn)中心哪家?guī)熧Y好，學(xué)大教育初中化學(xué)補習(xí)班結(jié)合生活場景授課，調(diào)動孩子學(xué)習(xí)化學(xué)的積極性；同時根據(jù)歷年化學(xué)中考考點考綱查漏補缺，幫助孩子穩(wěn)步提升化學(xué)成績。學(xué)大教育所有教師均統(tǒng)一通過面試、筆試、多次試講等嚴格篩選才能入職，入職后每年會有4到12次不同層次的考核，不合格的教師會予以淘汰，以此確保教學(xué)質(zhì)量。學(xué)大教育始終以“服務(wù)學(xué)生成長，推動教育改革，爭做社會貢獻”為己任，多元發(fā)展，研發(fā)出更多適于素質(zhì)教育的課程，積極推動教育培訓(xùn)行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。
適合對象：初三中考學(xué)生
培訓(xùn)課程：初中九年級化學(xué)
教學(xué)目標(biāo)：
掌握初中化學(xué)學(xué)科所學(xué)知識點，找出并解決初中化學(xué)學(xué)習(xí)問題與重難疑點等，針對性初中化學(xué)學(xué)習(xí)，備考中考，為高中階段的學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)。
課程安排：
第 一階段：夯實基礎(chǔ)
1、激發(fā)學(xué)習(xí)動機；2、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣；3、化學(xué)方程式書寫；4、基礎(chǔ)知識梳理；5、基礎(chǔ)習(xí)題答疑。
第二階段：同步進階
1、鞏固無機、有機、實驗等基礎(chǔ)知識；2、?？嫉湫屠}歸類及解析方法；3、培養(yǎng)化學(xué)學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)技巧；4、構(gòu)建化學(xué)知識網(wǎng)絡(luò)；5、培養(yǎng)化學(xué)學(xué)科素養(yǎng)。
第三階段：專項優(yōu)化
1、基礎(chǔ)知識全面檢測；2、查漏補缺，建立錯誤檔案；3、化工原理與實驗等重難點專項突破；4、高頻考點歸納與應(yīng)對方法；5、計算技巧專項訓(xùn)練。
第四階段：拓展拔高
1、中考試題選講；2、化學(xué)計算能力突破；3、歷年易錯題原因歸納；4、答題策略與限時訓(xùn)練；5、化學(xué)思維拓展與知識網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。
第五階段：飛速超越
1、階段性測試卷試題訓(xùn)練；2、基礎(chǔ)題不失分法則；3、高考壓軸題講解；4、一題多解拓展，變式訓(xùn)練。
學(xué)大教育于2001年成立，各校區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化裝修，設(shè)備齊全，環(huán)境舒適，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，擁有多間小班組課教室和一對一輔導(dǎo)教室，可供多名學(xué)生同時學(xué)習(xí)，為學(xué)生提供周到的教學(xué)服務(wù)。
學(xué)大教育一直都將服務(wù)和教學(xué)視為生命。各校區(qū)師資力量雄厚為學(xué)生定制個性化教學(xué)方案，因材施教。我們的教師，兢兢業(yè)業(yè)，答疑解惑，正所謂“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。
為了滿足不同家長和學(xué)生的需求，從各個年級不同的要求出發(fā)，學(xué)大教育目前除了個性化一對一輔導(dǎo)外，還開辟了3-6人的精品個性化班組課，自主招生項目，線上課程等，多元化課程來滿足學(xué)生家長的需求。班組課的價位、一對一的教學(xué)和服務(wù)讓家長在享受優(yōu)惠的同時，教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)都有了良好的保障，創(chuàng)造了極好的教學(xué)口碑。
學(xué)大解決常見八問題
線下面對面輔導(dǎo)上課，校區(qū)環(huán)境安靜舒適、學(xué)習(xí)氣氛濃厚、注意力高度集中、學(xué)大教師貼心陪伴。
解決學(xué)習(xí)常見八問題：
不同學(xué)習(xí)問題不同應(yīng)對策略 因材施教
1.基礎(chǔ)薄弱型
加強訓(xùn)練鞏固基礎(chǔ)，構(gòu)建知識體系
2.動力不足型
從興趣著手，深淺出，培養(yǎng)興趣
3.情緒波動型
由易到難，由簡到繁，重拾自信
4.學(xué)習(xí)無效型
分析無效本質(zhì)原因做到活學(xué)活用
5.缺少思路型
加強審題，判斷類型，培養(yǎng)發(fā)散思維
6.一做就錯型
集中訓(xùn)練，舉一反三，觸類旁通
7.粗心大意型
心理疏導(dǎo)，刻意練習(xí)養(yǎng)成好習(xí)慣
8.知識生疏型
多背多練，反復(fù)記憶，熟能生巧
1、教育咨詢師
堅持以重教育輕銷售的理念，選拔來自教育行業(yè)和各行業(yè)的精英人士；以密集的業(yè)務(wù)和知識培訓(xùn)及交流，保障和不斷提升業(yè)務(wù)水準(zhǔn)；嚴格明確的考核和清晰公正的激勵機制，保障團隊持續(xù)的士氣和動力。
2、學(xué)科教師
經(jīng)歷嚴格的篩選流程：筆試、面試、試講、培訓(xùn)結(jié)業(yè)考評等；細致的培訓(xùn)發(fā)展計劃：診斷、教學(xué)和溝通等；通暢的職業(yè)階梯和鼓勵的晉升機制。
3、學(xué)習(xí)管理師
心理學(xué)和教育學(xué)專業(yè)背景；嚴格細致的客戶服務(wù)流程；不斷強調(diào)的客戶中心意識；為家長和學(xué)生提供增值服務(wù)：學(xué)生的學(xué)習(xí)顧問和家長的親子教育輔導(dǎo)等。
