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        上海復(fù)爾企業(yè)管理咨詢有限公司

        企業(yè)管理,公開課,內(nèi)訓(xùn)

        機(jī)構(gòu)課程咨詢服務(wù):
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        更新時(shí)間:2025-03-28 20:46:27

        《打造卓越的力》

        領(lǐng)導(dǎo)力決定方向的正確

        授課機(jī)構(gòu) 上海復(fù)爾企業(yè)管理咨詢有限公司
        上課地點(diǎn) 上海|詳細(xì)地圖
        成交/評價(jià) 5.0分
        聯(lián)系電話 400-888-4856

        課程詳情

        《打造卓越的力》

        ( 1天 ?)

        (2025年6月21日,3800元/人)

        課程對象:

        • 公司董事長、總經(jīng)理、副總等中高級(jí)者與管理者。

        課程目標(biāo):

        • 了解力的真正內(nèi)涵;
        • 了解各個(gè)層級(jí)的思維模式;
        • 了解提升自我力的途徑;
        • 了解中的人性;
        • 了解中的哲學(xué);
        • 了解力的方法;
        • 了解中的文化;

        課程亮點(diǎn):

        • 將生活工作人生有效結(jié)合,將態(tài)度行為結(jié)果有效結(jié)合,將淺層表層深層有效結(jié)合,將管理上司下屬同事有效結(jié)合,將人性性格行為經(jīng)歷有效結(jié)合,因?yàn)槿f事是互相效力的,厘清關(guān)系有效互動(dòng)才能真正實(shí)現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變身份的轉(zhuǎn)變行事方式的轉(zhuǎn)變角色的轉(zhuǎn)變!

        課前思考:

        1-力是天生的嗎?你是天生的者嗎?

        2-管理別人之前,你認(rèn)為必須管理好自己嗎?

        3-你相信“別人只看你所做的,不聽你所說的!”這句話嗎?

        4-你認(rèn)為人的性格血型星座學(xué)歷經(jīng)歷家庭背景會(huì)影響人的行為嗎?

        5-你認(rèn)為針對不同的人你可以“以不變應(yīng)萬變嗎?”

        6-你認(rèn)為上下級(jí)之間如果溝通存在問題,誰應(yīng)該先主動(dòng)?

        7-你認(rèn)為影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的因素有哪些?

        8-為什么解放全中國的時(shí)候共產(chǎn)黨能贏得人心而現(xiàn)在有許多反對的聲音?

        9-你有自己獨(dú)特的應(yīng)對員工的方法嗎?

        10-你認(rèn)同公司的文化嗎?員工認(rèn)同嗎?

        課程大綱:

        較好部分 思維

        一、高級(jí)思維

        • 創(chuàng)不世之功的
        • 成大功立大業(yè)的的字典
        • 高級(jí)的集大成
        • 高級(jí)的成功離不開
        • 高級(jí)為什么吸引牛人輔佐
        • 高級(jí)為什么能脫穎而出
        • 高級(jí)的致勝武器

        二、中級(jí)思維

        • 知道誰值得追隨
        • 盡可能全方位提升自己
        • 自己的較大價(jià)值是什么
        • 力保自己的地位
        • 不斷加強(qiáng)話語權(quán)
        • 任何成就都是老大的
        • 在超級(jí)的舞臺(tái)上

        三、基級(jí)思維

        • 對既定的制度目標(biāo)
        • 靈魂運(yùn)用三大關(guān)注點(diǎn)
        • 因人設(shè)事因人成事
        • 目標(biāo)與結(jié)果的聯(lián)動(dòng)
        • 追求德才兼?zhèn)?/li>
        • 選人育人
        • 營造氛圍

        第二部分?? 自我力

        1.內(nèi)圣外王

        ?——梁啟超:內(nèi)圣外王之道包括了中國學(xué)術(shù)的全體

        2.邏輯框架圖

        3.理想的管理者:三人合一

        ?——思考行動(dòng)人際交往

        4.思想觀念是“魚”

        ?——心智模式是“漁”

        1. EQ

        ?——IQ,EQ,AQ,HQ

        • 了解自己的情緒
        • 管理自己的情緒
        • 自我激勵(lì)
        • 了解別人的情緒
        • 人際互動(dòng)

        ?——改變思想改變思考方式改變行動(dòng)方式才能改變結(jié)果

        ?——21世紀(jì)較偉大的力量就是改變的力量

        7.積極心態(tài)

        ?——熱愛你的工作你的生活就是天堂

        ?——討厭你的工作你的生活就是地獄

        ?——天堂還是地獄源于你的內(nèi)心

        8.抱怨

        ?——?jiǎng)e拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己

        ?——?jiǎng)e拿自己的錯(cuò)誤懲罰自己

        ?——?jiǎng)e拿自己的錯(cuò)誤懲罰別人

        9.煩惱

        ?——抱怨多了自然煩惱

        ?——把看不慣的事情看慣?

        ?——把放不下的事情放下?

        ?——把舍不得的事情舍得?

        ?——把忘不了的事情忘了?

        第三部分? 情境力

        1. 者必須掌握的人性

        1.一個(gè)人較關(guān)心的是誰?

        2.員工想要什么?

        3.植物成長原理

        4.人性中的“以牙還牙”

        • 哲學(xué)

        1.用人窘境

        2.企業(yè)員工兩大難題

        3.合作長久的3個(gè)1/3

        4.情感帳戶

        5.用人哲學(xué)

        • 必須掌握的方法

        1.不重視培養(yǎng)部屬的原因

        2.的誤區(qū)

        1).沒有很好啟發(fā)下屬

        2).只重結(jié)果

        3).在公司內(nèi)部形成對立

        4).沒有固定標(biāo)準(zhǔn)

        5).縱容

        6).眼中只有””

        3.了解自己的員工

        4.看下屬是否盡職的六把尺子

        5.授權(quán)過程的五個(gè)步驟

        6.下君、中君、上君

        7.毋意、毋必、毋固、毋我

        1. 會(huì)議規(guī)則
        • 必須建立的文化

        1.企業(yè)競爭的境界

        2.員工心態(tài)與企業(yè)的關(guān)系

        3.如何測量企業(yè)文化?

        4.文化到底是什么?

        5.道德與契約

        6.文化與信仰

        7.執(zhí)行文化

        8.文化致勝

        ?

        上課地址:1)銀波大酒店<天潼路135號(hào)、吳淞路80號(hào)>

        2)長城飯店<眉州路272號(hào)>

        聯(lián)系人:王先生、呂女士??

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