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        更新時(shí)間:2024-03-28 10:43:59

        集團(tuán)管控體設(shè)系建設(shè)

        杭州集團(tuán)建設(shè)培訓(xùn)

        授課機(jī)構(gòu) 柏明頓管理咨詢集團(tuán)
        上課地點(diǎn) |詳細(xì)地圖
        成交/評(píng)價(jià) 5.0分
        聯(lián)系電話 請預(yù)約試聽,老師稍后回復(fù)您!
        機(jī)構(gòu)信息

        機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證

        滿意度: 5.0分

        機(jī)構(gòu)地址:

        聯(lián)系方式:

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                                  集團(tuán)管控體設(shè)系建設(shè)
         
        【培訓(xùn)時(shí)間】2012年2月 25-26日(上午9:00?12:00;下午14:00?17:00)
        【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州廣州嘉福大酒店 3樓福臨廳   廣州•越秀區(qū)環(huán)市東路418號(hào)
        【培訓(xùn)對(duì)象】集團(tuán)公司董事長、董事、監(jiān)事、總裁、副總裁;子公司董事長、董事、監(jiān)事、總裁等;事業(yè)部/分公司總裁及副總裁等
        【培訓(xùn)費(fèi)用】3800元/人5800元/2人(均含課程資料、教材,不含食宿,可代訂酒店)。
        【【課程綱要】
        一、企業(yè)集團(tuán)管控概論
        1、企業(yè)集團(tuán)管控的內(nèi)涵及特征
        2、企業(yè)集團(tuán)管控的基本類型
        3、企業(yè)集團(tuán)管控的內(nèi)涵及特征
        4、企業(yè)集團(tuán)管控體系建設(shè)的評(píng)價(jià)指標(biāo)
        5、案例研討
        二、企業(yè)集團(tuán)管控模式的選擇
        1、企業(yè)集團(tuán)“331”管控模式案例分析
        2、企業(yè)集團(tuán)五種基本管控模式的優(yōu)劣分析
        3、企業(yè)集團(tuán)管控模式的發(fā)展趨勢分析
         
           4、企業(yè)集團(tuán)管控大綱
        5、案例研討
        三、企業(yè)集團(tuán)總部和母公司的職能定位
        1、集團(tuán)公司的職能定位案例分析
        2、企業(yè)集團(tuán)母公司存在的價(jià)值
        3、企業(yè)集團(tuán)母公司職能的研究
        4、企業(yè)集團(tuán)母公司職能定位的基本原則
        5、我國集團(tuán)公司母公司職能定位中存在的主要問題
        6、企業(yè)集團(tuán)母公司職能定位的基本內(nèi)容
        7、案例研討
        四、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
        1、集團(tuán)矩陣型組織結(jié)構(gòu)案例分析
        2、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)涵及基本原則
        3、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主要內(nèi)容
        4、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本類型
        5、企業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化歸口管理的主要方式
        6、企業(yè)集團(tuán)管理的責(zé)任中心體制
        7、企業(yè)集團(tuán)總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
        8、案例研討
        五、企業(yè)集團(tuán)管控體系各個(gè)模塊建立
        1、企業(yè)集團(tuán)管控戰(zhàn)略管理管控
        2、企業(yè)集團(tuán)人力資源管控體系
        3、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系
        4、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管控體系
        5、企業(yè)集團(tuán)品牌管控體系
        6、業(yè)集團(tuán)文化管控體系
        第六部分:集團(tuán)公司責(zé)權(quán)體系與管理流程
        1、管理流程概述
        2、管理流程的制定方法及示意
        3、責(zé)權(quán)體系概述
        4、責(zé)權(quán)體系設(shè)計(jì)
        5、責(zé)權(quán)體系變革步驟
        第七部分:集團(tuán)公司業(yè)績管理與業(yè)績評(píng)價(jià)體系
        1、集團(tuán)公司的業(yè)績管理體系
        2、集團(tuán)公司的業(yè)績管理流程
        3、評(píng)價(jià)的方法、流程
        4、評(píng)價(jià)與計(jì)劃、預(yù)算管理的關(guān)系
        5、評(píng)價(jià)的指標(biāo)設(shè)計(jì)
        6、管理人員的業(yè)績合同與經(jīng)理人考核、激勵(lì)管理辦法
        第八部分:答疑
        【講師介紹】
        迪凱   西安建筑科技MBA
        ●現(xiàn)任:柏明頓管理咨詢集團(tuán)合伙人   副總經(jīng)理
        ●主講課題:
        《企業(yè)文化力與打造核心競爭能力》、《集團(tuán)管控體系建設(shè)》
        《中層管理人員綜合管理技能訓(xùn)練》                 
        《中高層核心管理技能訓(xùn)練》
        《員工消極行為管理與改善技能訓(xùn)練》
        ●咨詢企業(yè) :已指導(dǎo)與實(shí)施國內(nèi)40多家大中型企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目
        廣州花之都婚紗晚裝、廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)系列項(xiàng)目、新疆三寶樂農(nóng)業(yè)科技有限公司、烏魯木齊國有資產(chǎn)管理委員會(huì)、烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、江西贛南煙葉復(fù)烤有限公司、新資源地產(chǎn)投資有限公司、海南星華集團(tuán)、華南熱帶農(nóng)業(yè)新技術(shù)研究所等
        ●擅長模塊
        企業(yè)管理診斷、HR咨詢、企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃 、能力素質(zhì)模型、工作分析、培訓(xùn)體系、績效管理、薪酬設(shè)計(jì)等模塊
        ●擅長行業(yè)
        餐飲、婚紗、煙草、高新農(nóng)業(yè)、、房地產(chǎn)
        課程目標(biāo)】 1、通過理論學(xué)習(xí),讓學(xué)員能對(duì)企業(yè)集團(tuán)管控體系的認(rèn)識(shí),了解實(shí)現(xiàn)集團(tuán)管控的必要因素
        2、通過現(xiàn)場交流討論,診斷和分析學(xué)員企業(yè)集團(tuán)管控方面存在的不足與缺陷;提員企業(yè)或管理者對(duì)集團(tuán)管控體系的自我評(píng)估能力,并建立有效的各種集團(tuán)管控方法和手段
        3、通過理論+案例演練,幫助學(xué)員企業(yè)建立符合自身實(shí)際的有效的企業(yè)集團(tuán)管控體系。
        【課程收益】 1、掌控五種集團(tuán)管控的大趨
                       2、掌握集團(tuán)管控體系實(shí)施思路和主要方法
                       3、深入了解國內(nèi)外集團(tuán)型企業(yè)案例
         
        【報(bào)名回執(zhí)表】 
         
        單位名稱(章):                                      企業(yè)性質(zhì):
        聯(lián)系人:            
        電話:                 
        傳真:              
        手機(jī):
        付 款 帳 號(hào): 7400
        開戶名:廣州柏明頓文化傳播有限公司
        開戶行:上海浦發(fā)銀行廣州分行  
        是否代訂住宿 {是 □   否□}
        參加者姓名:
        性別:       
        部門與職務(wù):   
        手機(jī):
        郵箱:
         
        課程評(píng)價(jià)
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