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        蘇州卓一企業(yè)管理

        質(zhì)量管理,生產(chǎn)管理,綜合管理技能,人力資源管理,采購物流管理,個(gè)人素質(zhì)發(fā)展,市場營銷...

        機(jī)構(gòu)課程咨詢服務(wù):
        12940158200512-66555771

        研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新系統(tǒng)化訓(xùn)練

        【培訓(xùn)日期】  2017年6月30日,7月11-12日,7月25-26日

        【培訓(xùn)費(fèi)用】  4380元/人(含資料費(fèi)、餐點(diǎn)費(fèi)、、稅金)

        【課程收益】

        研發(fā)創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工具

        - 解讀創(chuàng)新思維,破除有礙創(chuàng)新的思維定勢,

        -- 學(xué)習(xí)并了解如何利用不同的創(chuàng)新工具,解決各種創(chuàng)新需求

        -- 了解如何在企業(yè)中營造創(chuàng)新的文化環(huán)境,激勵(lì)員工的創(chuàng)新行為;

        -- 學(xué)習(xí)創(chuàng)意性思維,以及評估、篩選產(chǎn)品新創(chuàng)意的佳實(shí)踐

        -- 改變思維方式、心智模式、工作狀態(tài)和生活狀態(tài)

         

        產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析

        -- 掌握一套市場需求收集、分析,并形成產(chǎn)品規(guī)劃的系統(tǒng)流程和工具

        -- 超過10種需求收集方法

        -- 4大需求分析工具

        -- 2種系統(tǒng)化的需求收集、分析融合工具

        -- 目標(biāo)細(xì)分市場識別方法

        -- 細(xì)分市場業(yè)務(wù)計(jì)劃書、產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃書、產(chǎn)品(包)業(yè)務(wù)--計(jì)劃、項(xiàng)目任務(wù)書內(nèi)容及其聯(lián)系

        -- 項(xiàng)目組合決策分析

         

        新產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化與研發(fā)項(xiàng)目管理

        -- 了解如何正確地制定新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略;

        -- 學(xué)習(xí)選擇正確的新產(chǎn)品項(xiàng)目的技術(shù)和方法;

        -- 探討新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的資本運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)投資方式;

        -- 學(xué)習(xí)如何建立新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理體系;

        -- 掌握建立和應(yīng)用正確的新產(chǎn)品開發(fā)的流程;

        -- 學(xué)會評價(jià)和改善新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目績效的途徑;

        -- 新產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目模板與工具介紹;

        -- 學(xué)習(xí)新產(chǎn)品研發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理的要旨;

        【課程對象】

        研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)工程師、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、市場部需求分析和產(chǎn)品策劃人員等、營銷部的管理人員、銷售骨干等、產(chǎn)品部從事產(chǎn)品規(guī)劃的工程師等、技術(shù)管理部/研發(fā)管理部/項(xiàng)目管理部、研發(fā)骨干、、PQA等。

         

         

        如何針對性和實(shí)操性

        通過三種方式,課程的實(shí)際操作性,學(xué)員能夠?qū)W以致用。

        1、  企業(yè)自己的案例和其他企業(yè)案例結(jié)合:

        ?    講師準(zhǔn)備的實(shí)際研發(fā)案例;

        ?    課堂上學(xué)員在講師指導(dǎo)下識別自己的產(chǎn)品作為課堂案例;

        ?    講師30余家產(chǎn)品型企業(yè)的咨詢實(shí)踐,為課程提供了信手拈來的課程案例分享。

        ?    上述案例,將在課程中根據(jù)內(nèi)容適時(shí)引入,有學(xué)員分組討論,講師給予精評。

        2、  工具方法實(shí)操:

        ?    從市場需求到產(chǎn)品規(guī)劃整個(gè)過程中具體工具和方法介紹;

        ?    以學(xué)員識別的產(chǎn)品/產(chǎn)品線為基礎(chǔ),以學(xué)習(xí)小組方式實(shí)際演練,體會上述工具在市場需

        求分析、產(chǎn)品規(guī)劃中的運(yùn)用,講師點(diǎn)評。

        3、  講師背景:講師22年研發(fā)企業(yè)的研發(fā)實(shí)踐和產(chǎn)品管理經(jīng)理,能深刻體會研發(fā)工作特點(diǎn)和研

        發(fā)人員特質(zhì),能使學(xué)員產(chǎn)生共鳴,而不是隔靴搔癢。 

        【課程設(shè)置】 

        序號

        課程目錄

        課時(shí)

        講師

        1

        研發(fā)創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工具

        1天

        劉建平

        2

        產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析

        2天

        劉  銘

        3

        產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化和研發(fā)項(xiàng)目管理

        2天

        張永杰

         

        《產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析》課程設(shè)計(jì)框架和主要觀點(diǎn)

        1、從市場需求到產(chǎn)品規(guī)劃是一個(gè)系統(tǒng)化的信息處理和戰(zhàn)略決策過程,是系列分析工具的綜合運(yùn)用。而不是自發(fā)的、無組織的、隨意的過程。不是老板說一句話,也不是營銷人員或技術(shù)人員的靈光乍現(xiàn),更不是走廊交談、茶點(diǎn)間閑談而已。

        2、產(chǎn)品全生命周期的管理需要產(chǎn)品經(jīng)理強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),更需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同。

        3、企業(yè)市場需求管理需要全員參與,企業(yè)收集需求的觸角,及時(shí)獲取市場/客戶手需求信息。

        4、市場需求是開發(fā)市場產(chǎn)品的源頭。的需求分析和需求管理能夠有效降低返工頻率,產(chǎn)品質(zhì)量、縮短開發(fā)周期、降低開發(fā)成本。

        5、與其在后期的需求變更控制上下功夫,還不如花精力做好前期的需求分析。

        【課程大綱】

        主題一:研發(fā)創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工具

        ——發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的機(jī)會(學(xué)習(xí)小組)

        講:創(chuàng)新基礎(chǔ)

        新產(chǎn)品研發(fā)方向模型和與之匹配的創(chuàng)新思維方法

        你自己的創(chuàng)新        【互動】

        論創(chuàng)新

        你工作中新品研發(fā)創(chuàng)新的挑戰(zhàn)  【互動】【研討】

        用工具發(fā)現(xiàn)你自己創(chuàng)新的障礙        【互動】【研討】【投票】

        發(fā)現(xiàn)行業(yè)中技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新的方向和可能的機(jī)遇

        用工具*發(fā)現(xiàn)當(dāng)前員工的創(chuàng)新能力的天花板和技能缺口

        第二講:創(chuàng)新“瞄準(zhǔn)鏡”工具描述

        縱向的個(gè)人創(chuàng)新思維能力類工具描述

        橫向的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新工具類描述

        廚師效應(yīng)之----縱橫單項(xiàng)交叉與多項(xiàng)交叉使用的簡介

        ——生成有效的創(chuàng)意(學(xué)習(xí)小組)

        第三講:創(chuàng)新“瞄準(zhǔn)鏡”工具詳解:“縱”“橫”“交”“錯(cuò)”

        ---和工作中的機(jī)遇與問題結(jié)合體驗(yàn)工具生成新的創(chuàng)意

        縱向的個(gè)人創(chuàng)新能力工具----“縱”

        1、創(chuàng)得出

        價(jià)值觀層面         【視頻】【研討】

        模仿的境界

        多角度思考         【互動】【研討】

        關(guān)聯(lián)思維           【互動】【體驗(yàn)】【研討練習(xí)】

        想象力             【互動】【體驗(yàn)】

        靈感思維           【討論】

        逆向思維工具       【互動】【體驗(yàn)】【研討練習(xí)】

        ……等

        *結(jié)合工作中的問題,體驗(yàn)創(chuàng)新思維與工具的演練

        ——生成有效的創(chuàng)意(學(xué)習(xí)小組)

        2、創(chuàng)得多

        發(fā)散思維工具      【互動】【研討練習(xí)】

        團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新工具------“橫”

        默寫創(chuàng)新                 【互動】

        咖啡

        ……等

        *“交”“錯(cuò)”涉及到具體的工作任務(wù)和工具的結(jié)合練習(xí),視實(shí)際任務(wù)情況而定

        精益管理與創(chuàng)新

        持續(xù)改善創(chuàng)新工具CI工具

        創(chuàng)新的PDCA循環(huán)

        用看板系統(tǒng)管理新品研發(fā)創(chuàng)新

        *工作中創(chuàng)新問題的深入討論

        創(chuàng)意眾籌工具

        第四講:創(chuàng)新“瞄準(zhǔn)鏡”落地策略

        創(chuàng)新瞄準(zhǔn)鏡工具交叉使用

        創(chuàng)新“瞄準(zhǔn)鏡”工具落地

        ----有利有益有趣的新品研發(fā)創(chuàng)新氛圍建設(shè)

         

        主題二:產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析

         

        1.1 產(chǎn)品管理核心思想及整體框架

        本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):理解產(chǎn)品管理的精髓,對產(chǎn)品管理與研發(fā)管理、系統(tǒng)思考及把握,深入了解產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、需求分析之間的關(guān)系及其組織模型

        4、 理解生命周期的概念:產(chǎn)品生命周期、產(chǎn)品全生命周期、項(xiàng)目生命周期、技術(shù)生命周期等

        5、 理解企業(yè)產(chǎn)品管理的對象:產(chǎn)品包,而非產(chǎn)品;細(xì)分市場,而非市場

        6、 澄清市場、細(xì)分市場、產(chǎn)品、產(chǎn)品包、產(chǎn)品系列、產(chǎn)品族等概念及其關(guān)系

        7、 學(xué)員討論:什么是的產(chǎn)品?應(yīng)具備哪些特征?

        8、 產(chǎn)品全生命周期管理的體系框架:四大流程

        9、 產(chǎn)品全生命周期管理的組織框架:四大組織,三層結(jié)構(gòu)

        10、理解產(chǎn)品管理的123456

        11、案例分析:某產(chǎn)品型企業(yè)產(chǎn)品管理現(xiàn)狀

        1.2 前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃

        1.2.1   充分理解市場

        12、理解市場的概述:目的、主要活動、輸出

        13、產(chǎn)品線使命、愿景和目標(biāo)(舉例)

        14、市場評估定義

        15、核心戰(zhàn)略愿景(舉例)

        16、市場評估的內(nèi)容及輸出

        17、識別與劣勢、機(jī)會與威脅——SWOT分析

        18、繪制市場地圖(舉例)

        19、確定業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)

        20、專題:22種利潤模型(每種利潤模型距離,討論自身企業(yè)產(chǎn)品線的利潤模型)

        21、專題:10種戰(zhàn)略控制點(diǎn)

        22、制定市場評估報(bào)告(舉例)

        23、學(xué)員演練:制定選定業(yè)務(wù)的市場地圖及業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)

        1.2.2   市場細(xì)分確定目標(biāo)客戶

        24、市場細(xì)分 Vs. 細(xì)分市場

        25、行業(yè)不同發(fā)展階段對市場細(xì)分的要求不同

        26、為什么要進(jìn)行市場細(xì)分

        27、市場細(xì)分八法

        28、不同市場細(xì)分方法的利弊

        29、三維細(xì)分方法:客戶特征、產(chǎn)品特征、利益特征

        30、市場細(xì)分七步法

        1.2.3   制定目標(biāo)市場組合策略

        31、組合分析的概述:目的,主要活動,輸出

        32、戰(zhàn)略地位分析的工具:SPAN

        33、財(cái)務(wù)分析工具:FAN

        34、對細(xì)分市場進(jìn)行SWOT分析

        35、對細(xì)分市場進(jìn)行深入的$APPEALS分析

        36、學(xué)員演練:對初步選定的細(xì)分市場進(jìn)行組合分析

        1.2.4   制定產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃

        37、制訂業(yè)務(wù)戰(zhàn)略概述:目的,主要活動,輸出

        38、針對SPAN框架中四類不同細(xì)分市場的行動策略框架

        39、細(xì)分市場業(yè)務(wù)計(jì)劃制定過程概覽

        40、確定細(xì)分市場目標(biāo)及關(guān)鍵行動

        41、制定細(xì)分市場的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及計(jì)劃

        42、細(xì)分市場行動計(jì)劃(舉例)

        43、整合產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃:目的,主要活動,輸出

        44、建立細(xì)分市場、產(chǎn)品包與產(chǎn)品線對應(yīng)關(guān)系

        45、為什么要采用組合路標(biāo)管理

        46、組合決策標(biāo)準(zhǔn)(PDC)

        47、組合決策標(biāo)準(zhǔn)六步法(舉例)

        48、整合為公司級、產(chǎn)品線、細(xì)分市場的項(xiàng)目清單

        49、整合產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃

        50、產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃書的主要內(nèi)容

        51、制定產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃

        52、學(xué)員演練:制定某產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃

        1.3 產(chǎn)品需求分析

        1.3.1   市場需求收集,及時(shí)捕獲手需求信息

        53、運(yùn)用“市場地圖法”回答三個(gè)問題:

        54、客戶分析

        55、需求收集方法和渠道

        56、需求收集的準(zhǔn)備工作

        57、需求收集需要注意的問題

        58、需求收集的輸出:客戶需求收集模板(單項(xiàng)需求收集模板)

        59、如何構(gòu)造例行化的需求收集機(jī)制?

        60、案例分享:某公司市場需求管理制度講解

        1.3.2   市場需求分析,理解市場客戶期望

        61、需求整理和分析流程介紹

        62、需求解釋

        63、需求初步過濾

        64、需求分類(需求群的劃分)

        65、需求排序(設(shè)置權(quán)重,確定需求等級)

        66、思考結(jié)果和市場機(jī)會點(diǎn)分析

        67、需求分配

        68、需求管理流程與市場管理流程的關(guān)聯(lián)

        69、需求分析結(jié)果的6大傳遞路徑

        70、不同傳遞的考慮要素

        1.3.3   產(chǎn)品需求分析,形成特定產(chǎn)品的終概念

        71、需求實(shí)現(xiàn)流程介紹

        72、需求管理流程與產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)聯(lián)

        73、需求工程與系統(tǒng)工程的融合

        74、什么是系統(tǒng)工程

        75、產(chǎn)品需求的三個(gè)層次及其關(guān)系

        76、從產(chǎn)品包需求到產(chǎn)品概念的全過程

        77、定義產(chǎn)品包需求

        ? 形成產(chǎn)品包需求文檔

        ? 產(chǎn)品包需求質(zhì)量關(guān)

        78、產(chǎn)品包需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)需求(系統(tǒng)需求)

        79、產(chǎn)品概念(系統(tǒng)概念)的定義、評估和選擇

        80、系統(tǒng)需求分析和系統(tǒng)概念定義是一個(gè)反復(fù)迭代的過程

        81、演練與問題討論

         

        主題三:產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化和研發(fā)項(xiàng)目管理

        一、研發(fā)流程與項(xiàng)目管理的定位分析

        1.  研發(fā)項(xiàng)目的七大要素分析

        2.  產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項(xiàng)目管理的關(guān)系

        3.  做好研發(fā)項(xiàng)目管理的四大前提條件

        4.  推行研發(fā)項(xiàng)目管理的三大分離之:技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)相分離

        5.  推行研發(fā)項(xiàng)目管理的三大分離之:商業(yè)決策同技術(shù)評審相分離

        6.  推行研發(fā)項(xiàng)目管理的三大分離之:產(chǎn)品線和資源線相分離

        7.  產(chǎn)品的三大標(biāo)準(zhǔn)是什么?我們的項(xiàng)目立項(xiàng)書中有無提及?

        8.  研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì):PMT、PMO、PDT、TDT、LMT

        9.  案例研討與分析

         

        二、研發(fā)流程與項(xiàng)目管理的組織:產(chǎn)品開發(fā)的組織與團(tuán)隊(duì)

        10. 典型的研發(fā)組織模式:職能型、項(xiàng)目型、矩陣式

        11. 企業(yè)在研發(fā)組織運(yùn)作中存在的典型問題

        1).部門之間協(xié)調(diào)困難

        2).人員忙閑不均

        3).設(shè)計(jì)更改頻繁

        4).研發(fā)人員忙于救火

        12. 溝通效率低下的原因分析:

        1).職能型組織結(jié)構(gòu)?

        2).是否推卸責(zé)任和扯皮?

        3).如何推倒厚重的部門墻?

        4).文化的建設(shè):三講、三不講……

        13. 公司級的投資決策委員會

        14. 打造矩陣式組織結(jié)構(gòu),其運(yùn)作模式及四大實(shí)施條件

        15. 跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成、角色定位、職責(zé)與任職要求

        1).項(xiàng)目組的N大金剛

        2).重要角色分析:PM、QA、用戶體驗(yàn)專員、訂單履行……

        3).QA與QC的區(qū)別

        4).PM的素質(zhì)要求與培養(yǎng)方式

        16. 職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色定位與職責(zé)

        17. 演練與問題討論:貴公司的跨部門團(tuán)隊(duì)角色有哪些?

         

        三、產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程

        18. 產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化的方法論(Design Flow)

        19. 開發(fā)流程需要結(jié)構(gòu)化的11大征兆

        20. 開發(fā)流程優(yōu)化的方法:七步成詩

        21. 產(chǎn)品開發(fā)流程如何結(jié)構(gòu)化:7-8層級

        1).結(jié)構(gòu)化流程的層次劃分

        2).業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)流程架構(gòu)示例

        3).業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)詳細(xì)流程示例

        4).業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)子流程示例

        5).業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)操作指導(dǎo)書、模板、檢查表示例

        22. 咨詢案例分享:如何把產(chǎn)品開發(fā)變成不僅僅是研發(fā)部的事情?-流程中固化其行為

        23. 咨詢案例分享:基于業(yè)務(wù)的研發(fā)項(xiàng)目管理的構(gòu)造過程

        24. 研討:用黃紙貼和Workshop方式完成某研發(fā)流程

         

        四、研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)管理

        a)  研討:目前立項(xiàng)時(shí)遇到的問題

        b)  項(xiàng)目立項(xiàng)基于何處而來?產(chǎn)品規(guī)劃?客戶需求?……

        c)  項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)要避免“師出無名”-《項(xiàng)目任務(wù)書》

        d)  產(chǎn)品包需求如何定義

        e)  各職能部門的DFx

        f)  業(yè)務(wù)計(jì)劃書的編制

        g)  立項(xiàng)決策如何進(jìn)行?

        h)  項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)應(yīng)關(guān)注“四項(xiàng)基本原則”

        i.  市場可行性

        ii. 技術(shù)可行性

        iii.商業(yè)模式-如何賺到錢?

        iv. 風(fēng)險(xiǎn)管理:定性描述

        i)  收集并分析需求的方法

        i.  演示:《需求說明書》

        ii. 建立全員化的需求收集制度

        iii.客戶陳述-需求描述

        iv. $APPEALS

        v.  KANO模型

        vi. AHP

        vii.需求的分解與分配

         

        五、研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理(結(jié)構(gòu)化的評審體系)

        j)  打造四級結(jié)構(gòu)化質(zhì)量管理體系

        k)  產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)務(wù)決策的意義

        l)  高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開發(fā)中扮演的角色(“殺貧濟(jì)富”、什么時(shí)候該管、怎么管)

        m)  業(yè)務(wù)決策團(tuán)隊(duì)的角色構(gòu)成與職責(zé)定義

        n)  商業(yè)決策在新產(chǎn)品開發(fā)過程中的定位

        i.  6-8大商業(yè)評審點(diǎn)

        ii. 各業(yè)務(wù)決策點(diǎn)的評審要素

        iii.產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)務(wù)決策支撐

        iv. 商業(yè)決策的流程分析

        o)  產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)評審有哪些?

        i.  新產(chǎn)品開發(fā)過程中的5-7大技術(shù)評審點(diǎn)

        ii. 如何建立技術(shù)評審的Check List,從而使得經(jīng)驗(yàn)固化

        iii.技術(shù)評審的流程分析:QA、PM、系統(tǒng)工程師、技術(shù)評審……

        iv. 如何避免評審的效率低下及流于形式

        v.  實(shí)例講解:某IT公司技術(shù)評審的實(shí)際操作

         

        六、研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃管理

        p)  研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃模板如何制定?

        q)  咨詢項(xiàng)目演示:計(jì)劃模板同流程的關(guān)系

        r)  項(xiàng)目計(jì)劃控制中常見問題和解決辦法

        s)  項(xiàng)目的分層實(shí)施與分層監(jiān)控

        t)  監(jiān)控計(jì)劃

        a)  監(jiān)控點(diǎn)設(shè)置原則

        b)  監(jiān)控計(jì)劃總攬圖

        c)  監(jiān)控計(jì)劃一覽表

        u)  項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目報(bào)告

        a)  項(xiàng)目報(bào)告種類

        b)  項(xiàng)目報(bào)告機(jī)制

        v)  項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目例會

        a)  項(xiàng)目例會種類

        b)  例會議程和內(nèi)容

        w)  項(xiàng)目控制手段:計(jì)劃變更控制

        a)  變更控制流程

        b)  計(jì)劃滾動刷新

        x)  項(xiàng)目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移

        y)  項(xiàng)目控制手段:業(yè)務(wù)決策評審

        z)  項(xiàng)目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移

        aa) 項(xiàng)目控制手段:業(yè)務(wù)決策評審

        bb) 產(chǎn)品規(guī)劃要合理、且有節(jié)奏感

        cc) 項(xiàng)目多時(shí),高層領(lǐng)導(dǎo)從事該做的事情

        dd) 質(zhì)量管理:業(yè)務(wù)評審、技術(shù)評審

        ee) 計(jì)劃監(jiān)控:演示PERT圖等

        ff) 演練:找關(guān)鍵路徑、資源的合理分配

        gg) 咨詢項(xiàng)目演示:《某家電企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目管理手冊》

         

        七、研發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理

        hh) 風(fēng)險(xiǎn)和問題的區(qū)別

        ii) 風(fēng)險(xiǎn)的定性分析

        jj) 從兩個(gè)維度分析

        i.  發(fā)生概率

        ii. 影響程度

        iii.風(fēng)險(xiǎn)分析矩陣表

        kk) 風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃模板

        ll) 打造研發(fā)過程管理的風(fēng)險(xiǎn)管理知識庫

         

        八、如何實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)管理體系的優(yōu)化

        a)  如何根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇產(chǎn)品開發(fā)管理體系優(yōu)化的三個(gè)模式(小改進(jìn)、優(yōu)化、變革)

        b)  變革失敗的原因分析

        c)  實(shí)施變革的關(guān)鍵要素

        d)  企業(yè)如何實(shí)施變革管理

        e)  如何處理變革管理中人的問題

        f)  實(shí)施管理變革的案例分享

        【講師介紹】

        劉建平  工商管理學(xué)碩士

        的職業(yè)經(jīng)理人和企管顧問、型引導(dǎo)式培訓(xùn)、德國漢堡MBA、美國亞利桑那州立商訪問學(xué)者、德國Spitze GmbH董事、山西鑫源礦業(yè)集團(tuán)等多家企業(yè)顧問、具備中英文雙語授課能力及創(chuàng)新思維講師。

         

        劉老師以20多年的貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),把堅(jiān)實(shí)的系統(tǒng)論功底和創(chuàng)造性思維的實(shí)踐結(jié)合起來,根據(jù)企業(yè)在生產(chǎn)、研發(fā)、營銷的實(shí)際工作中的難點(diǎn)、員工的創(chuàng)新思考中的盲點(diǎn)和痛點(diǎn),用系統(tǒng)論的方式把成熟的思考工具,企業(yè)正在應(yīng)用的成熟的創(chuàng)新工具結(jié)合起來,用簡明、生動、趣味化的方式呈現(xiàn)出來,員工們?nèi)の兜膶W(xué),生動的體驗(yàn),主動的應(yīng)用,輔之以制度化的表單(OCCT系統(tǒng))和獎(jiǎng)勵(lì)考核系統(tǒng),在課堂上生成了大量的生動案例,在企業(yè)的實(shí)踐中真正的解決了員工的創(chuàng)造性的思考和企業(yè)創(chuàng)新工作的落地難題。

         

        培訓(xùn)客戶: 電信集團(tuán)鄭州分公司、中國石油河南分公司、安鋼集團(tuán)、上海航空機(jī)電股份、安陽工管理、山西鑫源礦業(yè)集團(tuán)、上海釋宣商務(wù)咨詢有限公司、上海般諾文化傳播有限公司、錦江之星……

         

         

        劉 銘   咨詢顧問、產(chǎn)品與研發(fā)管理專業(yè)講師,派講師

        清華經(jīng)管MBA、西北工業(yè)飛行器制造工程學(xué)士

        國內(nèi)早一批(2001年)美國項(xiàng)目管理協(xié)會認(rèn)證PMP

        IBM(ISC、ISD)工作經(jīng)驗(yàn),與華為深度合作項(xiàng)目

        21年產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品與研發(fā)管理、產(chǎn)品管理咨詢經(jīng)驗(yàn)

        10年產(chǎn)品管理與研發(fā)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

        講師背景(產(chǎn)品與研發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、咨詢經(jīng)驗(yàn))

        21年從事高科技產(chǎn)品的開發(fā)與管理工作,先后擔(dān)任過系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)部經(jīng)理、事業(yè)部總監(jiān)等職位,積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。

        其中,6年的IBM(ISC、ISD)工作經(jīng)歷,與華為3年合作智能網(wǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn),具有非常豐富的產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理專業(yè)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

        其中,10年產(chǎn)品管理與研發(fā)管理咨詢實(shí)施與咨詢管理經(jīng)驗(yàn)。對產(chǎn)品管理體系、戰(zhàn)略、組織、流程、績效等具有深刻體會,并指導(dǎo)通信、金融、高端裝備、軟件和政務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的咨詢實(shí)施。曾負(fù)責(zé)歷時(shí)兩年、投資過千萬的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。

        對產(chǎn)品管理、產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)管理體系、產(chǎn)品開發(fā)過程、產(chǎn)品管理、研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)項(xiàng)目管理的工具和方法有深入研究。

        培訓(xùn)客戶:山特電子(深圳)有限公司(隸屬于500強(qiáng)企業(yè)),共四期

        中國海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司(),

        西安愛邦電氣有限公司(電力設(shè)備)

        上海格爾軟件股份有限公司(金融安全軟件)

        浙江新杰克縫紉機(jī)有限公司(機(jī)械裝備)

        百富計(jì)算機(jī)技術(shù)(深圳)有限公司(金融終端、電子支付)

        深圳萬訊自控有限公司(工業(yè)自動控制)

        重郵信科(集團(tuán))股份有限公司(通信、芯片)

        北京京城機(jī)電控股有限責(zé)任公司(機(jī)械裝備)

        合肥陽光電源有限公司(太陽能設(shè)備)

        東莞貝特利新材料有限公司(精細(xì)化工)

        武漢華工正源光子技術(shù)有限公司(通信、芯片)

        深圳市英威騰電氣股份有限公司(電力設(shè)備)

        江蘇牧羊集團(tuán)有限公司(機(jī)械裝備)

          

        張永杰   工商管理碩士

        清華EMBA、上海交通、亞太軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理年會研發(fā)管理課程特聘,長期受邀于科技部火炬中心、廣東省企業(yè)聯(lián)合協(xié)會、深圳市電子協(xié)會及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會等行業(yè)協(xié)會。

        多年高科技企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和研發(fā)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷,先后擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理部副經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理等職位,在長期的研發(fā)管理實(shí)踐中積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。

        在國內(nèi)某通信企業(yè)(華為)工作期間(1999.06-2004.01),先后從事產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目管理和市場營銷策劃等工作,并作為推行組成員與研發(fā)管理尖咨詢顧問在研發(fā)及售后服務(wù)系統(tǒng)推動公司級研發(fā)管理變革(IPD-集成產(chǎn)品開發(fā))。在國內(nèi)營銷策劃部期間,同IBM顧問一起優(yōu)化MM(市場管理)體系,并負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的推行。

        在某生物醫(yī)療設(shè)備公司(邁瑞)工作期間(2004.02-2006.04),擔(dān)任研發(fā)管理部副經(jīng)理,任職期間有針對性地將研發(fā)管理的業(yè)界佳實(shí)踐同公司現(xiàn)狀相結(jié)合,建立并優(yōu)化產(chǎn)品管理體系。同時(shí)兼任內(nèi)部講師,具有豐富的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)。在邁瑞期間,作為產(chǎn)品經(jīng)理主導(dǎo)了某血球產(chǎn)品的需求、產(chǎn)品定義、立項(xiàng)及整個(gè)開發(fā)與上市過程的管理,獲取了極大的市場。

        后從事研發(fā)管理咨詢,先后作為項(xiàng)目核心成員和項(xiàng)目經(jīng)理完成了近20個(gè)研發(fā)管理咨詢項(xiàng)目體系的建設(shè)和落地(含市場需求與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)流程體系、研發(fā)項(xiàng)目管理體系、研發(fā)人力資源等模塊),在產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計(jì)、研發(fā)項(xiàng)目管理和體系推行方面具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)。

        培訓(xùn)客戶:廣州杰賽科技有限公司、廣東安居寶數(shù)碼有限公司、武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司、深圳市拜特科技股份有限公司、廣州空港航翼信息技術(shù)有限公司、環(huán)達(dá)電腦、廈門同步網(wǎng)絡(luò)有限公司、廣州中軟信息技術(shù)有限公司、北京軒宇空間科技有限公司、廈門游家網(wǎng)絡(luò)公司、浙大中控股份有限公司、上海瞬躍網(wǎng)絡(luò)、萬維信息技術(shù)有限公司、亞信科技、中國兵器集團(tuán)205所、中國電子科技集團(tuán)第29所、昆山市工業(yè)技術(shù)研究院、記憶科技(蘇州)研究院、上海中國水產(chǎn)科學(xué)研究院漁業(yè)機(jī)械儀器研究所、中船集團(tuán)705所、中國機(jī)設(shè)計(jì)研究所(602所、浙江中科院應(yīng)用技術(shù)研究院、四川航天系統(tǒng)工程研究所、中國航天院、中國電子科技集團(tuán)公司第四十研究所、浙江省化工研究院、中科院自動化研究所、中國兵器裝備集團(tuán)公司、國電子科技集團(tuán)公司第十四研究所、天津水泥設(shè)計(jì)院、中國電子科技集團(tuán)第52所、中科院自動化研究所、深圳研究生院、上海石化研究院、株洲硬質(zhì)合金研究所(601所)、山東、北京演講科技部等 。

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