課程詳情
張家港人力資源培訓就到張家港新科教育學習！
張家港新科教育服務咨詢有限公司（簡稱“新科教育”），是蘇州地區(qū)規(guī)模大的綜合性教育服務商。旗下有蘇州工業(yè)園區(qū)新科技術培訓中心、蘇州高新區(qū)新科教育培訓中心、蘇州相城新科學校、吳中新科學校、吳江新科學校、昆山新科學校、上海新科學校等七大培訓基地、26所校區(qū)。
職業(yè)簡介：
我國的人力資源從業(yè)人員的**知識人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，近幾年有高校開設了人力資源**，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。中國人才資源隊伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力，而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉化；由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、通用型素質(zhì)轉化；由單一型素質(zhì)向復合型素質(zhì)轉化。
據(jù)調(diào)查顯示，國內(nèi)現(xiàn)在需要中人力資源**人才的量為600多萬，相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據(jù)調(diào)查，大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至2萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間，高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
報考條件：
助理人力資源師（三級）（具備以下條件者）
（1）本科+1年工作經(jīng)驗
（2）大專+2年工作經(jīng)驗
（3）取得管理員證+4年工作經(jīng)驗
（4）具有碩士研究生及以上學歷。
人力資源師（二級）（具備以下條件者）
（1）本科+5年工作經(jīng)驗
（2）取得助師證+4年工作經(jīng)驗
（3）取得碩士研究生及以上學歷+2年工作經(jīng)驗
培訓內(nèi)容：
主要包括人力資源管理領域的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等
培訓特色：
1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，輔導，專用課程講義資料，突出；講授認證的知識要點、、疑難點，幫助學員運用正確的思路和解題。
2、實務：理論與實用性并重，在培訓質(zhì)量、培訓內(nèi)容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。
3、一期不通過，下次免費培訓。
4、提供授課教師的講課課件、人力資源管理人員職業(yè)資格的內(nèi)部輔導材料。
咨詢電話：0512-nbsp; 聯(lián)系QQ：/span>
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蘇州工業(yè)園區(qū)-唯亭校區(qū)：唯亭鎮(zhèn)唯亭廣場
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