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課程時(shí)間：2013年10月19日
課程地點(diǎn)：蘇州市解放東路555號(hào)桐涇商務(wù)廣場(chǎng)2號(hào)樓11樓（卓一培訓(xùn)中心）
課程費(fèi)用：1380元/人

課程背景

隨著我國(guó)企業(yè)的不斷深入，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)的生存和發(fā)展面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)。建立完善的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行、綜合法律監(jiān)控的機(jī)制。當(dāng)前，我國(guó)的企業(yè)法律事務(wù)管理存在著企業(yè)法律顧問(wèn)和公司律師兩種制度，亟需在法律及政策、管理體制、運(yùn)行機(jī)制、職能作用以及執(zhí)業(yè)規(guī)范、人才資源等各個(gè)層面上予以重視和規(guī)范。

而企業(yè)的各種行為如改制、并購(gòu)重組、對(duì)外投資、契約合同和產(chǎn)銷(xiāo)行為等都存在不同程度的法律風(fēng)險(xiǎn)，由此產(chǎn)生的法律糾紛案件也明顯增加。加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，健全法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)控和防范機(jī)制，進(jìn)一步企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、法律顧問(wèn)及業(yè)務(wù)人員正確認(rèn)識(shí)、判斷和化解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中法律風(fēng)險(xiǎn)能力以及企業(yè)應(yīng)對(duì)法律糾紛能力，是擺在企業(yè)面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)而又緊迫的課題。

課程目標(biāo)

希望企業(yè)管理人員通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，在以下三方面有所：

1. 事前防范的意識(shí)；

2. 事中處理的能力；

3. 事后補(bǔ)救的辦法。

課程對(duì)象

各企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)、法律事務(wù)部管理人員；各律師事務(wù)所主任、副主任、律師；各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門(mén)、律師協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)同志。

課程大綱

部分：企業(yè)面臨的各種法律風(fēng)險(xiǎn)

一、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型

1. 品牌的法律風(fēng)險(xiǎn)

2. 合同的法律風(fēng)險(xiǎn)

3. 改制、投融資并購(gòu)的法律風(fēng)險(xiǎn)

4. 勞動(dòng)法方面的法律風(fēng)險(xiǎn)

5. 員工職務(wù)犯罪方面的法律風(fēng)險(xiǎn)

6. 商業(yè)秘密的法律風(fēng)險(xiǎn)

二、影響企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的因素

1. 行業(yè)

2. 組織形式

3. 司法管轄區(qū)因素

4. 公司設(shè)立地點(diǎn)

5. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)?

6. 采購(gòu)和銷(xiāo)售行為

第二部分：企業(yè)合同管理面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)

一、合同簽訂階段風(fēng)險(xiǎn)及防范

風(fēng)險(xiǎn)一：合同主體不合格的風(fēng)險(xiǎn)

1．合同主體的種類(lèi)

① 自然人

② 法人

③ 其他組織

2．以個(gè)人（自然人）為合同簽署對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)防范

① 年齡

② 智力及精神狀況

③ 身份是否真實(shí)

3．以單位為合同簽署對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)防范

① 是否有合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照

② 審查對(duì)方的經(jīng)營(yíng)范圍

風(fēng)險(xiǎn)二：合同欺詐的風(fēng)險(xiǎn)

1. 風(fēng)險(xiǎn)：對(duì)方盜用其他單位簽訂合同或以虛假的單位簽訂合同。

2. 防范：實(shí)行客戶(hù)資信管理制度，簽訂合同前要對(duì)客戶(hù)的資信信息、資信檔案、信用狀況、信用等級(jí)進(jìn)行調(diào)查了解，大限度地控制客戶(hù)信用和違約風(fēng)險(xiǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)三：能力禁止的風(fēng)險(xiǎn)

1．風(fēng)險(xiǎn)：?jiǎn)挝粌?nèi)部不具備締約資格的職能部門(mén)訂立合同、法律禁止某些主體訂立特定合同，合同一律無(wú)效。

2．防范：① 嚴(yán)格審查簽署人的授權(quán)是否充分；② 加強(qiáng)對(duì)公章的審核；③ 加強(qiáng)內(nèi)部授信管理。

二、履行階段的合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防范

合同履行過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)主要指在合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)對(duì)方喪失履行能力或?qū)Ψ匠霈F(xiàn)其他可能違約情形，對(duì)方違約導(dǎo)致己方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遭受重大影響；也包括在合同履行過(guò)程中因己方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生突發(fā)事件或投資戰(zhàn)略發(fā)生重大調(diào)整而可能發(fā)生己方違約需承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)于很多項(xiàng)目而言，簽訂一個(gè)好的合同只是一個(gè)良好的開(kāi)端，合同的履行才是真正重要的環(huán)節(jié)。

要善于及時(shí)行使法定抗辯權(quán)，合同法賦予合同當(dāng)事人三大抗辯權(quán)，即先履行抗辯權(quán)、同時(shí)履行抗辯權(quán)和不安抗辯權(quán)，對(duì)于降低交易風(fēng)險(xiǎn)起著極為重要的作用。用好用足這三大法寶，對(duì)于防范合同履行風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。 

三、要善于及時(shí)行使訴權(quán)，追究對(duì)方的違約責(zé)任

1．發(fā)生合同糾紛是經(jīng)常的，訂合同的對(duì)方十分清楚，但要追究違約責(zé)任告誰(shuí)卻并不那么清楚。要追究違約責(zé)任，首先必須明確??告誰(shuí)。

2．發(fā)生糾紛通過(guò)什么途徑解決，訴訟可以，仲裁也可以，究竟選哪一個(gè)好呢？通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)訴訟和仲裁的制度，特別是兩者的區(qū)別，您一定會(huì)做出自己的選擇的。

3．解決糾紛的主要目的是為了索賠，那么究竟應(yīng)當(dāng)如何索賠呢？

如何舉證，如何把握訴訟時(shí)效，如何確定管轄權(quán)，如何提出賠償請(qǐng)求，這都是我們通過(guò)講課需要解決的問(wèn)題。

講師介紹

龐老師  律師，培訓(xùn)師，勞動(dòng)法律法規(guī)及仲裁，勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理。     

上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法律關(guān)系研究委員會(huì)副主任，上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員，曾先后任職于多家的律師行、咨詢(xún)公司等。

長(zhǎng)期擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，為企業(yè)提供法律服務(wù)，其中包括迅達(dá)（中國(guó)）、中集、、海爾集團(tuán)、九陽(yáng)集團(tuán)、中國(guó)銀行等企業(yè)；為企業(yè)制定勞動(dòng)規(guī)章制度、提供企業(yè)重組轉(zhuǎn)制方案、合理控制用工成本、預(yù)防及應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議等工作。為中國(guó)電信、南方電網(wǎng)、兵器工業(yè)集團(tuán)等企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)，并被邀請(qǐng)到勞工組織、中歐工商管理、清華、中國(guó)人民、銀行行長(zhǎng)培訓(xùn)班等進(jìn)行講座和咨詢(xún)服務(wù)。

咨詢(xún)熱線(xiàn)：0512-nbsp;咨詢(xún)QQ：/span>
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