TTT-培訓(xùn)師培訓(xùn)
| 授課機(jī)構(gòu) | 蘇州卓一企業(yè)管理園區(qū)分校 |
| 上課地點(diǎn) | 蘇州工業(yè)園區(qū)星桂街33號(hào)鳳凰大廈3008室（卓一培訓(xùn)中心）|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 0512-66555771 |
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課程詳情
課程目的：
熟悉成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)及在培訓(xùn)中的“應(yīng)用”
確內(nèi)部講師的定位及要求
“自始至終”掌握培訓(xùn)6步技能
課程對(duì)象：
有志成為培訓(xùn)講師的人員。
課程大綱：
部分：成人學(xué)習(xí)與內(nèi)部講師要求
填空：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與學(xué)校教育
討論：培訓(xùn)中誰是中心：講師？學(xué)員？教材/課件？
什么是成人學(xué)習(xí)？
表格：成人學(xué)習(xí)者與未成年學(xué)習(xí)者的差異
認(rèn)知工具：成人培訓(xùn)順口溜
培訓(xùn)6步走
工具及：學(xué)習(xí)風(fēng)格（主動(dòng)/理論/反思/實(shí)用）
討論：你內(nèi)部講師了嗎？
三、內(nèi)部講師編、導(dǎo)、演三位一體
四、培訓(xùn)6步技能
分析培訓(xùn)需求
確立培訓(xùn)目標(biāo)
開發(fā)培訓(xùn)課程
設(shè)計(jì)教學(xué)方法
實(shí)施現(xiàn)場教學(xué)
跟蹤輔導(dǎo)評(píng)估
第二部分：培訓(xùn)6步技能
培訓(xùn)需求5步法
培訓(xùn)目標(biāo)請用動(dòng)詞
開發(fā)培訓(xùn)課程
1．2個(gè)方向
知識(shí)傳授
問題解決
2．培訓(xùn)中的“問題”
找問題主導(dǎo)線
問題的功用
問句類型
問題“難”不倒的對(duì)策
工具：教案示例
討論：你見過或能想到的教學(xué)方法？
3．教學(xué)方法4X4方格
討論：除教學(xué)方法外，如何讓學(xué)員保持持續(xù)興趣？
4．培訓(xùn)方法取舍依據(jù)
作業(yè)：請結(jié)合所學(xué)，制作自己的教案。
提醒：請使用學(xué)習(xí)表
5．撰寫教案的注意事項(xiàng)
6．PPT口訣
：學(xué)員PPT點(diǎn)評(píng)與修改
提醒：請使用學(xué)習(xí)表
工具提供：PPT素材
實(shí)施現(xiàn)場教學(xué)
學(xué)員演練：3分鐘演講
提醒：請使用學(xué)習(xí)表
1．溝通公式
2．表達(dá)技巧6要素
眼神接觸
聲音語調(diào)
臉部表情
手勢身體
位置移動(dòng)
善用停頓
學(xué)員演練：3分鐘重新演講
提醒：請使用學(xué)習(xí)表
工具：激發(fā)學(xué)習(xí)者的VHF法
3．開場技巧
學(xué)員演練：開場白
提醒：請使用學(xué)習(xí)表
工具：開場形式集錦
4．激勵(lì)技巧
5．傳達(dá)技巧
6．評(píng)估技巧
7．練習(xí)技巧
8．反饋技巧
9．收尾技巧
學(xué)員演練：收尾
提醒：請使用學(xué)習(xí)表
工具：收尾形式集錦
討論：學(xué)員“眾生像”
跟蹤輔導(dǎo)評(píng)估
TTT10法則
中心法則
“”法則
多少法則
“吻”法則
“3D”法則
售賣法則
“害怕”法則
激勵(lì)法則
喜歡法則
“熱情”法則
活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)“知識(shí)點(diǎn)大復(fù)習(xí)”
講師介紹：
祝老師：
中國人民MBA工商管理碩士
西安工業(yè)人力資源管理學(xué)士
注冊培訓(xùn)師、行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師
河海、浙江、蘇州等高?？妥v師
江蘇省總工會(huì)培訓(xùn)師。
曾多年任職于華潤集團(tuán)、上海豪隆投資集團(tuán)、春蘭集團(tuán)，歷任生產(chǎn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、專職顧問。
授課風(fēng)格：
1、以學(xué)員為中心，注重學(xué)員的參與，倡導(dǎo)啟發(fā)式學(xué)習(xí)
2、理念、觀點(diǎn)、工具、案例、、練習(xí)相結(jié)合，關(guān)注問題解決、行為改變與績效
3、培訓(xùn)中聽得懂、培訓(xùn)后記得住，這樣才能學(xué)得會(huì)---- 擅長把枯燥復(fù)雜演繹得生動(dòng)簡單。
擅長課程：
MTP中層管理干部技能、“打造班組長”、“員工職業(yè)化塑造”、“溝通藝術(shù)”、 “新生代員工的管理”、“高績效團(tuán)隊(duì)”、 “執(zhí)行力”、 “管理者職業(yè)心態(tài)塑造” 、“員工八大心態(tài)”、“壓力和情緒管理”、“行動(dòng)學(xué)習(xí)與群策群力”、“創(chuàng)新思維和管理創(chuàng)新”
服務(wù)客戶（部分）：
中國銀行、中國平安、金陵石化、寶鋼集團(tuán)、長安福特、宏圖三胞、美的小天鵝、江蘇揚(yáng)子江船廠、江蘇熔盛重工、杭州蕭山機(jī)場、人民日報(bào)南京印務(wù)中心、金城集團(tuán)、南京寶慶銀樓（連鎖）、南京晨光集團(tuán)、中國長江航運(yùn)集團(tuán)金陵船廠、南京普天通信股份、南京北方信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、大唐南京發(fā)電廠、南京熱電廠、華能南京金陵發(fā)電有限公司、中電光伏、琦偉紡織（蘇州）、福匯紡織、理文造紙（常熟）、和承汽配（太倉）、美迪洋皮件（常熟）、無錫萬迪集團(tuán)、無錫高新物流、無錫帝業(yè)技凱、無錫新聞廣播頻率、宜興華亞化纖、南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、江陰市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、江陰柳工道路機(jī)械、長隆化纖、常隆客車、華蘭股份（股票代碼：、澄星股份（股票代碼：、威孚高科（股票代碼：、奧麗雅鞋業(yè)、無錫正大畜禽、江陰科宏紡織 、江陰怡達(dá)化工、江陰恒大紗業(yè)、江西九江市廬山區(qū)紅十字醫(yī)院、無錫嘉仕恒信醫(yī)院、溫州協(xié)和醫(yī)院等企事業(yè)單位、河海、四川、南京師范、江南、江蘇經(jīng)濟(jì)管理干部、無錫科技、無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)等高校。
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