課程詳情
中層管理者的培養(yǎng)現(xiàn)狀
中層管理者難招聘，招聘之后留不住，缺少培養(yǎng)難以融入企業(yè)文化。
從表現(xiàn)好的員工中突擊提拔，但缺少培訓(xùn)，往往難以勝任!甚至是提拔了一一個平庸的經(jīng)理，失去一個的員工。
老板不斷學(xué)習(xí)，中層管理者長期不充電，差距越來越大，無法實現(xiàn)有效溝通，企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃難以貫徹實施。
從表現(xiàn)好的員工中突擊提拔，但缺少培訓(xùn)，往往難以勝任!甚至是提拔了一一個平庸的經(jīng)理，失去一個的員工。
老板不斷學(xué)習(xí)，中層管理者長期不充電，差距越來越大，無法實現(xiàn)有效溝通，企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃難以貫徹實施。
課程價值
讓學(xué)員了解完善的企業(yè)經(jīng)營管理體系，實現(xiàn)上下有效溝通，提升工作效率
讓學(xué)員明確中層管理者的角色定位、塑造職業(yè)心態(tài)、提升職業(yè)素質(zhì)
讓學(xué)員掌握計劃、組織、協(xié)調(diào)、管控等中層管理技能，幫助學(xué)員成長為企業(yè)中流砥柱
讓學(xué)員明確中層管理者的角色定位、塑造職業(yè)心態(tài)、提升職業(yè)素質(zhì)
讓學(xué)員掌握計劃、組織、協(xié)調(diào)、管控等中層管理技能，幫助學(xué)員成長為企業(yè)中流砥柱
培訓(xùn)特色
教學(xué)管理：嚴格科學(xué)的教學(xué)管理，行動學(xué)習(xí)的導(dǎo)入，學(xué)員量表測評、練習(xí)講演、考試、結(jié)業(yè)匯報等多種手段結(jié)合，確保知識掌握。
知識復(fù)盤：學(xué)習(xí)的是知識，輸出的才是認知。推動學(xué)員復(fù)盤所學(xué)，并制定優(yōu)化自己對所學(xué)知識的改善計劃!
選評制度：學(xué)以致用，運用所學(xué)知識在企業(yè)實際管理中運用，實踐者可獲得獎學(xué)金、學(xué)習(xí)券、獎品、證書等學(xué)校榮譽!
學(xué)分管理：學(xué)員需修滿36個學(xué)分，方可順利結(jié)業(yè)。
知識復(fù)盤：學(xué)習(xí)的是知識，輸出的才是認知。推動學(xué)員復(fù)盤所學(xué)，并制定優(yōu)化自己對所學(xué)知識的改善計劃!
選評制度：學(xué)以致用，運用所學(xué)知識在企業(yè)實際管理中運用，實踐者可獲得獎學(xué)金、學(xué)習(xí)券、獎品、證書等學(xué)校榮譽!
學(xué)分管理：學(xué)員需修滿36個學(xué)分，方可順利結(jié)業(yè)。
課程評價
聚劃算
相關(guān)課程查看更多 >
荷蘭商業(yè)大學(xué)(NLBA University of Applied Science, 簡稱NLBA)是一所荷蘭政府批準創(chuàng)建的應(yīng)用科技大學(xué)
《周易》是一部充滿神秘色彩的經(jīng)典。上古的卜筮文化，精微的象數(shù)義理，神奇的六十四卦符，號，隱奧難解的卦爻辭，幾千年來讓人如醉如癡。
八字學(xué)說是中國傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容，是研究生命規(guī)律的一門學(xué)問，歷經(jīng)幾千年的沉淀，數(shù)代大師們的豐富、發(fā)展和完善，今天已基本形成比較完整的八字理論體系。