云南省公務員考試和事業(yè)單位的不同介紹

云南省作為公考大省，越來越多的人關注著公職類考試，雖然云南省2025年事業(yè)單位聯(lián)考筆試已經(jīng)考完，針對沒有進面試的考生，還會認真的去準備，都想擁有穩(wěn)定的工作，就在糾結(jié)是繼續(xù)考事業(yè)單位，還是參加下半年的省考，哪個考試更容易一點，怎么區(qū)別公務員和事業(yè)單位，他們有什么不同。

【公務員與事業(yè)單位的區(qū)別】

1.招考方式

公務員考試 分為國考、省考(市、區(qū));另外還有選調(diào)生考試等方式。國考每年一次;各省、市一般每年招考一次，有的兩次或三次;個別單位也有可能單獨招考。

事業(yè)單位考試全年都有考試機會。從省、市、鄉(xiāng)乃至各個事業(yè)單位都可以組織事業(yè)單位

考試，事業(yè)單位有多省聯(lián)考，每年上下半年都有一次。相較公務員考試機會更多。

2 .考試難度

公務員考試筆試一般只考行測、申論，個別職位會加試專業(yè)技能測試，設有較低合格錄取線，相對來說考試難度較大。

事業(yè)單位考試筆試多省聯(lián)考一般考職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力，單獨招

考一般考公基/行測+寫作/申論/專業(yè)知識，相對來說考試難度較小。

3 .工資待遇

公務員的工資是財政全額補貼，工資和保險福利按《公務員管理條例》規(guī)定發(fā)放，職業(yè)年金、公積金等福利能得到較高限度的保障。

事業(yè)單位的工資主要分為全額財政撥款、差額撥款的情況，所以不同崗位、地區(qū)、部門間的工資待遇差距比較大。

4 .晉升途徑

公務員晉升途徑一般從科級、處級、局級到部級，公務員參照公務員法進行考核選拔。可通過遴選等方式升職，晉升渠道和機會相對更多。

事業(yè)單位崗位一般分為管理崗、專業(yè)技術崗、工勤技能崗，不同的崗位有不同的晉升通道。

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以上介紹了云南省公務員考試和事業(yè)單位考試該如何選擇，有什么不同，四個不同主要是：招考方式、考試難度、工資待遇、晉升途徑，公務員考試難度相對于事業(yè)單位要大點，但晉升機會更多一點，兩個都是值得報考的，各有千秋，主要看自己的選擇，都要好好準備，關于公職類的其他問題請咨詢老師（上方有咨詢方式喔）。