| 授課機構 | 深圳仁和會計培訓龍崗龍城校區(qū) |
| 上課地點 | 中國各分校|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 請預約試聽,老師稍后回復您！ |
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機構類型： 未認證
滿意度： 5.0分
機構地址：深圳市龍崗區(qū)龍城廣場
聯(lián)系方式： 4000-757-730
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課程
仁和會計教育專注會計教育培訓17年，是國內有口皆碑的會計培訓品牌，全國開設有近400所校區(qū)，開展會計考證、會計實操、管理晉升等系列課程，線下面授與線上錄播相結合，O2O智能教學平臺，借助龐大的代賬服務體系為教學輸送海量最新的各行各業(yè)的真賬實操案例，讓學員的學習與工作內容無縫對接，學后提供實習，與10000家知名企業(yè)達成定向合作，學完，實現(xiàn)高薪財務夢想。
1.上手快，邊學邊上崗,提前受益
2.由財務經(jīng)理親授工作經(jīng)驗
3.教室即職場，提前熟悉工作流程
4.實操與考證結合,活學活用
5.做賬、報稅、管理全系列實戰(zhàn)演練
6.場景試教學，全鎮(zhèn)業(yè)務角色演練
1、非會計人員成功轉型為會計人員，學完后輕松上崗，快速成為會計職場精英
2、無經(jīng)驗會計人員擁有3年會計從業(yè)經(jīng)歷，告別沒有會計經(jīng)驗的日子
3、勝任大企業(yè)的會計，小企業(yè)主管會計、家族企業(yè)財務主管
4、做賬、報稅、管賬、編寫財務制度，防范財務風險、掌管全盤賬務，打造做賬、管賬能手
5、能獨立完成一般納稅人工業(yè)、商業(yè)、施工、餐飲、連鎖店鋪的財務核算、報表出具及納稅申報
6、通曉財務軟件安裝、新建多行業(yè)賬套、憑證錄入、審核、會計報表出具、查詢明細總分類賬及年度結轉
成都會計培訓學習時間：2-6個月
培訓對象：8歲-50歲，無會計經(jīng)驗、有志于在財務領域發(fā)展的非會計專業(yè)人士、有會計專業(yè)、有經(jīng)驗或無驗準備擔當財務主管、或準備在財務中晉升的未來財務精英、家族企業(yè)未來的財務掌門人
【預算的編制方法】 企業(yè)全面預算的構成內容比較復雜，編制預算需要采用適當?shù)姆椒?。常見的預算方法主要包括增量預算法與零基預算法、固定預算法和彈性預算法、定期預算法與滾動預算法，這些方法廣泛應用于營業(yè)活動有關預算的編制。
（一）增量預算法與零基預算法 按其出發(fā)點的特征不同，編制預算的方法可分為增量預算法和零基預法兩大類。
1.增量預算法 增量預算法是指以基期成本費用水平為基礎，結合預算期業(yè)務量水平及有關降低成本的措施，通過調整有關費用項目而編制預算的方法。增量預算法以過去的費用發(fā)生水平為基礎，主張不需在預算內容上作較大的調整，它的編制遵循如下假定：
第一，企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務活動是合理的，不需要進行調整；
第二，企業(yè)現(xiàn)有各項業(yè)務的開支水平是合理的， 在預算期予以保持；
第三，以現(xiàn)有業(yè)務活動和各項活動的開支水平，確定預算期各項活動的預算數(shù)。 增量預算法的缺陷是可能導致無效費用開支項目無法得到有效控制，因為不加分析地保留或接受原有的成本費用項目，可能使原來不合理的費用繼續(xù)開支而得不到控制，形成不必要開支合理化，造成預算上的浪費。
第一，企業(yè)內部各級部門的員工，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標，詳細討論計劃期內應該發(fā)生的費用項目，并對每一費用項自編寫一套方案，提出費用開支的目的以及需要開支的費用數(shù)額。
第二，劃分不可避免費用項目和可避免費用項目。在編制預算時，對不可避免費用項目必須保證資金供應；對可避免費用項目，則需要逐項進行成本與效益分析，盡量控制可避免項目納人預算當中。
第三，劃分不可延緩費用項目和可延緩費用項目。在編制預算時，應把預算期內可供支配的資金在各費用項目之間分配。應優(yōu)先安排不可延緩費用項目的支出。然后再根據(jù)需要按照費用項目的輕重緩急確定可延緩項目的開支。
零基預算的優(yōu)點表現(xiàn)在：
①不受現(xiàn)有費用項目的限制；
②不受現(xiàn)行預算的束縛；
③能夠調動各方面節(jié)約費用的積極性；
④有利于促使各基層單位精打細算，合理使用資金。其缺點是編制工作量大。
