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| 授課機(jī)構(gòu) | 隨州仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
| 上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話(huà) | 請(qǐng)預(yù)約試聽(tīng),老師稍后回復(fù)您！ |
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機(jī)構(gòu)類(lèi)型： 未認(rèn)證
滿(mǎn)意度： 5.0分
機(jī)構(gòu)地址：隨州市曾都區(qū)解放路龍門(mén)街66號(hào)
聯(lián)系方式： 4000-757-730
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平日經(jīng)常聽(tīng)到人們說(shuō)：學(xué)會(huì)計(jì)與做會(huì)計(jì)是兩碼事，即便是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，在應(yīng)聘工作時(shí)，心理也常常感到不踏實(shí)。就其原因：會(huì)計(jì)理論教學(xué)濃縮性很高，往往掩蓋了實(shí)務(wù)操作的具體內(nèi)容，造成所學(xué)與所干之間相互脫節(jié)。例如：出納要從銀行取現(xiàn)金，教材就概括為一句話(huà)“從銀行提取現(xiàn)金”結(jié)果學(xué)生只會(huì)做會(huì)計(jì)處理，不會(huì)填寫(xiě)現(xiàn)金支票，加蓋印鑒等。因此，考會(huì)計(jì)證還需要學(xué)習(xí)實(shí)操課程以適應(yīng)上崗要求。
CMA考試介紹
CMA含金量這么高，好考嗎？
科目少 / 周期短 / 報(bào)考門(mén)檻低 / 獲證率高
報(bào)考條件門(mén)檻低：持大專(zhuān)畢業(yè)證或本科學(xué)位證及以上學(xué)歷
考試科目少：共兩個(gè)科目在三年內(nèi)考試即可
周期短：通過(guò)學(xué)習(xí)課程安排為22天
考試規(guī)則簡(jiǎn)單：筆試形式答題，每科100道選擇題 2道主觀題
考了CMA具體做什么工作？我適合學(xué)嗎？
財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型時(shí)代，哪些人需要學(xué)習(xí)增值？
在校學(xué)生：有意向從事管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)未來(lái)就業(yè)目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的、教育部認(rèn)可的高等院校在讀學(xué)生，建議在高年級(jí)參加考試。
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)：正在從事或準(zhǔn)備從事財(cái)會(huì)工作的職場(chǎng)人士尤其適合財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)總監(jiān)等財(cái)務(wù)崗位人員。
企業(yè)管理人員：需要利用財(cái)務(wù)管理的方法做出決策的企業(yè)中高層管理者，例如CFO、CEO、人力資源總監(jiān)、董秘、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人士、供應(yīng)鏈管理人士等。
五大系統(tǒng)助您學(xué)習(xí)CMA
教學(xué)體系：案例式教學(xué)，個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，教學(xué)理念靈活高互動(dòng)性的授課模式
雙師授課：具備IMA頒發(fā)CMA培訓(xùn)項(xiàng)目證書(shū)，CMA授課經(jīng)驗(yàn)豐富
教輔工具：創(chuàng)新雙師模式 智能教學(xué)平臺(tái)，支持多終端，功能齊全
學(xué)習(xí)規(guī)劃：定制學(xué)習(xí)計(jì)劃，課程精講，階段測(cè)試，考前強(qiáng)化沖刺
貼心服務(wù)：1對(duì)1督學(xué)，提供學(xué)習(xí)支持，從學(xué)習(xí)到就業(yè)后的答疑都貼心服務(wù)
在取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試全科合格證書(shū)后，有兩種從業(yè)去向：一是進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所，有兩年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)后可以申報(bào)轉(zhuǎn)為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師;二是不進(jìn)入事務(wù)所，先加入會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員，非執(zhí)業(yè)會(huì)員入會(huì)后需要參加繼續(xù)教育，這樣才能繼續(xù)保留會(huì)員資格，否則證書(shū)5年后作廢
企業(yè)單位PK會(huì)計(jì)師事務(wù)所，哪個(gè)更適合發(fā)展?
企業(yè)單位優(yōu)優(yōu)勢(shì)：尤其是通曉專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手,所以取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束。劣不足：尤其是通曉專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手，所以取得注。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所優(yōu)優(yōu)勢(shì)：尤其是通曉專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手,所以取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束。劣不足：尤其是通曉專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手，所以取得注。
仁和會(huì)計(jì)教育秉承“以學(xué)員需求為導(dǎo)向”的服務(wù)宗旨，從學(xué)員入學(xué)開(kāi)始，為學(xué)員量身定制個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，采用面授 輔導(dǎo)的雙師模式，幫助學(xué)員課上課下學(xué)懂學(xué)透，同時(shí)為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、面試技巧訓(xùn)練、職場(chǎng)形象力打造、職場(chǎng)溝通技巧等就業(yè)服務(wù)，定期開(kāi)展財(cái)務(wù)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，邀請(qǐng)知名企業(yè)親臨現(xiàn)場(chǎng)，為學(xué)員提供定向就業(yè)服務(wù)，成功上崗后跟蹤學(xué)員工作狀況，遇到不懂的問(wèn)題隨時(shí)解答。從入學(xué)到就業(yè)全方位服務(wù)，讓學(xué)員學(xué)有所成，提升自我價(jià)值。
熱門(mén)課程
中小企業(yè)財(cái)稅管理實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)
海量財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)
培訓(xùn)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)全面能手
0基礎(chǔ)也能考，含金量高
財(cái)會(huì)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證之一
學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)決策增加求職競(jìng)爭(zhēng)力
定制考證方案
指點(diǎn)考證技巧，分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
全國(guó)連鎖
全國(guó)連鎖校區(qū)；龐大財(cái)務(wù)人脈
企業(yè)需求
企業(yè)需求實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)圈
實(shí)戰(zhàn)案例
以實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)摒棄乏味的教育
學(xué)習(xí)系統(tǒng)
智能化學(xué)習(xí)系統(tǒng)幫助學(xué)員考點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)突破
雙師教學(xué)
雙師教學(xué)體系業(yè)內(nèi)創(chuàng)新模式
專(zhuān)業(yè)教研
獲專(zhuān)業(yè)教研證書(shū)成立專(zhuān)業(yè)教研團(tuán)隊(duì)
培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)會(huì)人才
只為研發(fā)市場(chǎng)需求的各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程
培訓(xùn)企業(yè)需要的會(huì)計(jì)
只為教好每一位有夢(mèng)想的學(xué)員
培養(yǎng)學(xué)員崗位勝任力
進(jìn)行上班過(guò)程中幫扶
讓學(xué)員更快融入企業(yè)
建設(shè)學(xué)員人脈圈
讓學(xué)員收獲的不僅僅是專(zhuān)業(yè)，更有圈子與經(jīng)驗(yàn)
學(xué)習(xí)規(guī)劃師定制方案
選擇CPA、CMA
學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)知識(shí)，更具競(jìng)爭(zhēng)力
實(shí)戰(zhàn)老師分享經(jīng)驗(yàn)
真業(yè)務(wù)、真案例實(shí)戰(zhàn)教學(xué)
了解中小企業(yè)老板
需求解析財(cái)稅痛點(diǎn)與難點(diǎn)
媒體聚焦
央視財(cái)經(jīng)頻道對(duì)仁和會(huì)計(jì)董事長(zhǎng)專(zhuān)訪
央視新聞?lì)l道對(duì)仁和會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)班報(bào)道
《商道》欄目對(duì)仁和會(huì)計(jì)董事長(zhǎng)專(zhuān)訪
仁和會(huì)計(jì)教育在全國(guó)開(kāi)設(shè)有近400所直營(yíng)校區(qū)，課程涵蓋會(huì)計(jì)考證系列，零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)入門(mén)實(shí)操，主管會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，財(cái)稅就業(yè)，實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)等，為學(xué)員打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)操基礎(chǔ)，能靈活地將平時(shí)所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)操技能運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中。仁和會(huì)計(jì)高級(jí)講師以簡(jiǎn)單、實(shí)用、通俗、易懂的教學(xué)手法，手把手一步步教會(huì)學(xué)員會(huì)計(jì)考證技巧與上崗必備技能，讓學(xué)員高分通關(guān)的同時(shí)一個(gè)月就積累1-2年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有勝任企業(yè)會(huì)計(jì)，擔(dān)當(dāng)會(huì)計(jì)主管及后續(xù)進(jìn)階能力。
1、基礎(chǔ)知識(shí)全面講解歷年真題精講內(nèi)部習(xí)題訓(xùn)練考前總復(fù)習(xí)，讓學(xué)生能夠順利通過(guò)考試。
2、理論和實(shí)操相結(jié)合，在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)可以深化對(duì)實(shí)操知識(shí)的理解，學(xué)習(xí)實(shí)操部分又能更好的鞏固理論知識(shí)，二者結(jié)合學(xué)習(xí)，效果明顯。
培訓(xùn)效果：
學(xué)完此課程之后，學(xué)員既能輕松應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)考證，又能擁有1-2年的會(huì)計(jì)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，能完全勝任中小型企業(yè)的主辦會(huì)計(jì)工作。總之，學(xué)習(xí)，既能順利取得會(huì)計(jì)上崗證，又能快速走上會(huì)計(jì)崗位。
零基礎(chǔ)學(xué)初級(jí)會(huì)計(jì)難不難，哪家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較好？零基礎(chǔ)的學(xué)員選擇一家靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是很重要的，學(xué)習(xí)無(wú)難易，需要學(xué)員自身的努力和會(huì)計(jì)老師的善于引導(dǎo)學(xué)習(xí)，總結(jié)傳授，是大家很好的選擇，希望欲從事會(huì)計(jì)職業(yè)的你們都能在自身學(xué)習(xí)與老師的引導(dǎo)下成為一名合格且優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員。更多會(huì)計(jì)資訊，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注的更新！
仁和教育開(kāi)設(shè)有：初/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)cpa/cma培訓(xùn)、真賬實(shí)操等會(huì)計(jì)相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目
聯(lián)系我們：仁和教育全國(guó)連鎖教學(xué)，線(xiàn)上 線(xiàn)下雙教學(xué)，歡迎撥打頁(yè)面電話(huà)咨詢(xún)，就近學(xué)習(xí)
外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。
所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多。外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
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