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        更新時間:2023-04-12 13:08:57

        興義口碑中級會計職稱培訓機構報考條件_興義恒企會計培訓

        授課機構 恒企會計培訓
        上課地點 中國各分校|詳細地圖
        成交/評價 5.0分
        聯(lián)系電話 請預約試聽,老師稍后回復您!
        機構信息

        機構類型: 未認證

        滿意度: 5.0分

        機構地址:全國校區(qū)就近學習

        聯(lián)系方式:

        (本頁面由 上海恒企會計培訓有限公司自行上傳,本網不對該頁面內容(包括但不限于文字、圖片)真實性和知識產權負責,如有侵權請聯(lián)系處理刪除qq:16720809  。)

        新聞導讀

        會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率一直在行業(yè)排名前三,再因其工作穩(wěn)定、薪酬較好、越老越吃香等優(yōu)點,吸引了無數(shù)的學生報考。畢業(yè)后主要為個人、小企業(yè)、大公司、非營利組織和政府機構準備和組織財務及稅務文件。會計只涉及可以用貨幣表示的交易。有些人把會計稱為“商業(yè)語言”,它的目的是幫助會計信息的使用者做出更好的決策。



        中級職稱培訓

        一、適學人群,具備下列條件之一:

        ①取得??茖W歷,從事會計工作滿5年;

        ②取得本科學歷,從事會計工作滿4年;

        ③取得雙學士學位或研究生班畢業(yè),從事會計工作滿2年;

        ④取得碩士學位,從事會計工作滿1年;

        ⑤取得博士學位。希望加強中級會計實務、經濟法、中級財務管理重點難點的理解和記憶,提升會計理論和實務水平,順利通過考試的考生!

        二、中級會計職稱精講班

        《中級會計實務》、《財務管理》、《經濟法》新教材面授精講 考點逐點掃描 記憶技巧傳遞 技巧分析 考前模擬測試 無紙化軟件練xi。

        1.中級會計實務

        2.中級經濟法

        3.中級財務管理

        4.中級會計職稱考前密訓

        三、超值贈送:

        1.標準化財政考試題庫,掌控考點能力;

        2.強化考前沖刺輔導課程,薈萃,輕松提升學xi效果;

        3.考試學霸專題交流會。





        中級會計職稱可以直接考嗎

        2017年會計資格從業(yè)證已經取消,因此會計可以直接考中級,除滿足基本條件之外,只需滿足相應的學歷以及工作經驗即可。大專學歷,從事會計工作滿足五年;本科學歷,從事會計工作滿足四年;雙學位或者碩士畢業(yè)證(無學位證),從事會計工作滿足二年;碩士學位,從事會計工作滿足一年;博士畢業(yè)當年。

        中級會計職稱考試連續(xù)兩年內通過《中級會計實務》、《財務管理》及《經濟法》全部科目方可獲得中級會計職稱證書。
        中級會計職稱考試搭配建議:
        1、一年通過考試
        適合擁有一定會計基礎、時間較為充足的考生。即便沒有通過所有科目考試,但是也為自己積累了考試經驗,同時減輕了第二年的考試壓力和學習壓力。
        2、兩年通過考試
        適合會計基礎薄弱、學習時間較為緊張的考生。
        1)如果備考時間充足,即便是零基礎,也建議三門一起報考。不管考試結果如何,明年還有次機會。
        2)如果基礎薄弱,時間又不充足,那么第一年可選擇報考《中級會計實務》和《經濟法》,第二年《財務管理》。中級會計實務與經濟法的一同報考,文理科結合學習效率

        機構簡介

        行業(yè)內較具規(guī)模和影響力的O2O會計職業(yè)教育培訓機構,效果顯著,學員每年通過全國初級職稱考試的近百人之多。在學術上頗有建樹,研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權證書。

        恒企教育產品涵蓋會計課程研發(fā),會計教育培訓、財務咨詢、線上教育培訓、與聯(lián)合辦學辦班、就業(yè)服務等各個方面,為準會計和會計從業(yè)人員提供會計職業(yè)發(fā)展方案。
        利用“互聯(lián)網 ”信息化管理系統(tǒng)來提高企業(yè)管理效率,開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng),形成學員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺,實現(xiàn)財務和業(yè)務的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。

        恒企教育教學研發(fā)團隊由大型集團財務總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實戰(zhàn)、教學經驗的教師組成,專注于會計培訓行業(yè)產品研發(fā)和教學方式的創(chuàng)新。

        恒企教育集團是一家以實戰(zhàn)型會計人才培訓為核心,集財務研究、財務課程開發(fā)、財務管理咨詢、財務書刊編撰、財務應用知識推廣為一體的集團化教育機構。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀九十年代初在香港創(chuàng)立,以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>

        根據(jù)不同需求的學員量身定做職業(yè)規(guī)劃,讓您清楚如何成就會計人生夢想,課程完全根據(jù)不同職業(yè)規(guī)劃設計,讓您系統(tǒng)、全面、正確學會計各項技能,建立科學的教學管理體系,讓您輕松學會計,實行“高價值、低價格”原則,讓您低價學會計,建立售后服務指導,讓您輕松走上會計崗位,實現(xiàn)夢想。 社會責任 恒企,永恒之希望也。恒企作為一個具有國際化意識的民族品牌,不僅關懷每一名員工,對中國經濟的發(fā)展也充滿了責任感。



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        定期預算法與滾動預算法
        • 1、定期預算法 定期預算法是指在編制預算時,以不變的會計期間(如日歷年度)作為預算期的一種編制預算的方法。這種方法的優(yōu)點是能夠使預算期間與會計期間相對應,便于將實際數(shù)與預算數(shù)進行對比,也有利于對預算執(zhí)行情況進行分析和評價。但這種方法固定以1年為預算期,在執(zhí)行一段時期之后,往往使管理人員只考慮剩下來的幾個月的業(yè)務量,缺乏長遠打算,導致一些短期行為的出現(xiàn)。
        • 2、滾動預算法 滾動預算法又稱連續(xù)預算法或永續(xù)預算法,是指在編制預算時,將預算期與會計期間脫離開,隨著預算的執(zhí)行不斷地補充預算,逐期向后滾動,使預算期始終保持為一個固定長度(一般為12個月)的一種預算方法。滾動預算的基本做法是使預算期始終保持12個月,每過1個月或1個季度,立即在期末增列1個月或1個季度的預算,逐期往后滾動,因而在任何一個時期都使預算保持為12個月的時間長度。這種預算能使企業(yè)各級管理人員對未來始終保持整整12個月時間的考慮和規(guī)劃,從而保證企業(yè)的經營管理工作能夠穩(wěn)定而有序地進行。

        采用滾動預算法編制預算,按照滾動的時間單位不伺可分為逐月滾動、逐季滾動和混合滾動。

        • 逐月滾動 逐月滾動是指在預算編制過程中,以月份為預算的編制和滾動單位,每個月調整一次預算的方法。 按照逐月滾動方式編制的預算比較精確,但工作量較大。
        • 逐季滾動 逐季滾動是指在預算編制過程中,以季度為預算的編制和滾動單位,每個季度調整一次預算的方法。逐季滾動編制的預箅比逐月滾動的工作量小,但精確度較差。

        混合滾動 混合滾動是指在預算編制過程中,同時以月份和季度作為預算的編制和滾動單位的方法。這種預算方法的理論依據(jù)是:人們對未來的了解程度具有對近期把握較大,對選期的預計把握較小的特征。 運用滾動預算法編制預算,使預算期間依時間順序向后滾動,能夠保持預算的持續(xù)性,有利于結合近期目標和長期目標;使預算隨時間的推進不斷加以調整和修訂,使預算與實際情況更相適應,有利于充分發(fā)揮預算的指導和控制作用。




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