機構類型： 未認證
滿意度： 5.0分
機構地址：全國校區(qū)就近學習
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課程分類
課程優(yōu)勢：
1、學員報名后先進行入學測試，根據測試結果，為學員制定個性化的輔導方案。為學習計劃有效執(zhí)行，機構輔導專家將提供全程主動跟蹤、主動服務，幫助考生在較短時間內掌握要點，消化難點，直擊命題精髓；
2、仁和培訓總結多年成功輔導經驗，從學員實際需求出發(fā)，結合注冊會計師資格考試命題規(guī)律、重點、難點，融入先進的教學理念，特別推出注冊會計師資格考試特色班、精品班、實驗班等個性化次?；A精講、習題精練、考前串講等課程讓學員全面撐握考綱內容；
3、考前模擬試題，正確預測試題，把握考試方向，一次；
4、強調從評分標準入手，掌握判卷依據，知己知彼，百考百勝；
5、《每日一練》講練結合，掌握答題模式，提高得分能力；
6、臨考講義及考試技巧、提示，是您考試的后！
課程收益：
1、課程知識精講，完全弄清重點、考點和難點，對考試要求一清二楚；
2、個性化輔導對考點全部吃透，不留盲點；
3、考前串講助你從容應答獲取高分；
4、考前演練讓你胸有成竹、順利。
課程內容：
《會計》、《審計》、《經濟法》、《財務成本管理》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風險管理》。
學習時間：6-8個月
第一，注冊會計師是一個熱門職業(yè)。
在市場經濟發(fā)達國家，注冊會計師、律師和醫(yī)師是3個高的智力密集型職業(yè)。在我國，近年來注冊會計師資格考試報名人數每年都保持在60萬人左右。
第二，注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。
早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計師的目標。隨著市場經濟的深化，對注冊會計師隊伍發(fā)展的需求還將進一步擴大。目前，行業(yè)的人才缺口依然很大
第三，社會對高素質財經人才的需求更為突出。
注冊會計師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學生在就業(yè)時，已成為各大企業(yè)和金融證券機構競相爭搶的對象。
第四，從以往的數據看，也證明了注冊會計師專業(yè)方向學生的就業(yè)前景看好。
機構介紹
恒企課程實用性強，為了讓學員能夠通過學習達到實際動手能力，在課程上強調了實際操作的環(huán)節(jié)，為學員提供全真的帳套供學員學習，讓學員親自動手做各企業(yè)全盤賬務。從就業(yè)需求角度劃分所需要的技能要求出發(fā)，通過真實案例講解知識點，通過項目提高綜合應用能力。
設施齊全，設備一流，校區(qū)環(huán)境怡人，入學方便。課時安排豐富且飽滿，白班、晚班、雙休班三個班次自由選擇，時間靈活;且循環(huán)上課，一期不會二期免費，確保學習效果。使沒有接觸過會計實操者，在短期內通過學習后可以直接上崗，能勝任出納、會計等方面的工作。
為幫助學員快速就業(yè)，恒企教育推出“會計專場招聘會”，全國多家家優(yōu)質就業(yè)合作企業(yè)，成功搭建以千場會計專場招聘會、十大會計就業(yè)基地及120駐校辦公室、中國會計人才網三位一體的就業(yè)體系。專職就業(yè)老師為您提供從職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導到免費工作答疑等完善就業(yè)服務，助您實現會計職業(yè)夢想！
恒企教育獨有的六大會計神器：智能考試系統、線上實訓系統、會答服務APP、線上直播平臺、大數據學習系統、仿真稅務實訓，不管是考試、實訓、答疑，全方位一站式智能服務，讓學員學會計更容易！
【預算的編制方法】 企業(yè)全面預算的構成內容比較復雜，編制預算需要采用適當的方法。常見的預算方法主要包括增量預算法與零基預算法、固定預算法和彈性預算法、定期預算法與滾動預算法，這些方法廣泛應用于營業(yè)活動有關預算的編制。
（一）增量預算法與零基預算法 按其出發(fā)點的特征不同，編制預算的方法可分為增量預算法和零基預法兩大類。
1.增量預算法 增量預算法是指以基期成本費用水平為基礎，結合預算期業(yè)務量水平及有關降低成本的措施，通過調整有關費用項目而編制預算的方法。增量預算法以過去的費用發(fā)生水平為基礎，主張不需在預算內容上作較大的調整，它的編制遵循如下假定：
第一，企業(yè)現有業(yè)務活動是合理的，不需要進行調整；
第二，企業(yè)現有各項業(yè)務的開支水平是合理的， 在預算期予以保持；
第三，以現有業(yè)務活動和各項活動的開支水平，確定預算期各項活動的預算數。 增量預算法的缺陷是可能導致無效費用開支項目無法得到有效控制，因為不加分析地保留或接受原有的成本費用項目，可能使原來不合理的費用繼續(xù)開支而得不到控制，形成不必要開支合理化，造成預算上的浪費。
第一，企業(yè)內部各級部門的員工，根據企業(yè)的生產經營目標，詳細討論計劃期內應該發(fā)生的費用項目，并對每一費用項自編寫一套方案，提出費用開支的目的以及需要開支的費用數額。
第二，劃分不可避免費用項目和可避免費用項目。在編制預算時，對不可避免費用項目必須保證資金供應；對可避免費用項目，則需要逐項進行成本與效益分析，盡量控制可避免項目納人預算當中。
第三，劃分不可延緩費用項目和可延緩費用項目。在編制預算時，應把預算期內可供支配的資金在各費用項目之間分配。應優(yōu)先安排不可延緩費用項目的支出。然后再根據需要按照費用項目的輕重緩急確定可延緩項目的開支。
零基預算的優(yōu)點表現在：
①不受現有費用項目的限制；
②不受現行預算的束縛；
③能夠調動各方面節(jié)約費用的積極性；
④有利于促使各基層單位精打細算，合理使用資金。其缺點是編制工作量大。
