機構類型： 未認證
滿意度： 5.0分
機構地址：成都雙流區(qū)東升街道棠湖中路一段90號
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課程分類
無會計工作經(jīng)驗的人員如何快速掌握企業(yè)會計核算的要領，迅速勝任會計崗位一系列的做賬、報表、報稅等工作，需要進行怎樣的學習和實踐才能實現(xiàn)？
做一個好會計，首先要了解企業(yè)，并把企業(yè)（老板）經(jīng)營思想轉變?yōu)樨攧账枷?，再將財務思想轉變?yōu)樨攧招袨?，通過做賬、管賬的具體財務行為，將理財結果向經(jīng)營者報告并影響和改變經(jīng)營思想---這就是“經(jīng)驗會計”。
適合人群
1、已考取會計證，準備提升會計技術職稱的人員。
2、準備長期從事會計工作，想考取初級會計師職稱。
3、系統(tǒng)學習《初級會計實務》和《經(jīng)濟法基礎》兩科理論課程。每年一次考試安排，兩科成績同時合格，即可獲得初級會計師職稱。
班級設置
預科班——講授《初級會計實務》重難點，提前預習，便于后期消化吸收。
精講班——詳細講解兩科知識點，課程持續(xù)到第二年4月份。
強化班——總結兩科所學內(nèi)容，輔以習題練習，把握重點難點。
串講班——提煉兩科精華考點，幫助梳理考試重點難點。
入學評估
個性學習計劃，預約回訪，跟進學習進度，疑難點
實戰(zhàn)案例教學 生動易懂
摒棄乏味的教育，將各類知識點用實操公開課形式進行解答，還可以解決學員工作中實際遇到的問題，考證、實操知識吸收更充分！
考前沖刺密訓 精準
考前組織密訓班，經(jīng)驗豐富的職稱老師幫助學員檢測學習成果，查漏補缺，輕松應對考試！
大數(shù)據(jù)智能題庫針對性練習
針對性的課后練習，大數(shù)據(jù)智能題庫，拋棄題海戰(zhàn)術，專攻薄弱知識點，有針對性的高效做題。
PC移動多端學習
多端口學習更便捷，家里，地鐵，學校隨時學習。
始終堅持OTO授課模式
對于已經(jīng)取得中級職稱的人來說，由于考點相似度高，繼續(xù)深造學習CPA考過的幾率比一般學員大很多。
恒企教育是一家提供會計技術、為各行業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)型會計人才的O2O會計職業(yè)教育培訓機構。恒企教育順應時代發(fā)展，對傳統(tǒng)辦學理念和模式進行革新，現(xiàn)已為學員、校區(qū)(老師)搭建O2O教學平臺。建立了多方位的會計職業(yè)教育培訓服務體系。始終肩負“把經(jīng)驗傳遞給有夢想的人”的企業(yè)使命，為零基礎的學員保駕護航，科學的訓練方法讓學員領略學習奧妙。
行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會計職業(yè)教育培訓機構，效果顯著，學員每年通過全國初級職稱考試的近百人之多。在學術上頗有建樹，研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權證書。
恒企教育產(chǎn)品涵蓋會計課程研發(fā)，會計教育培訓、財務咨詢、線上教育培訓、與聯(lián)合辦學辦班、就業(yè)服務等各個方面，為準會計和會計從業(yè)人員提供會計職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來提高企業(yè)管理效率，開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng)，形成學員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺，實現(xiàn)財務和業(yè)務的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學研發(fā)團隊由大型集團財務總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實戰(zhàn)、教學經(jīng)驗的教師組成，專注于會計培訓行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學方式的創(chuàng)新。
恒企教育集團是一家以實戰(zhàn)型會計人才培訓為核心，集財務研究、財務課程開發(fā)、財務管理咨詢、財務書刊編撰、財務應用知識推廣為一體的集團化教育機構。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀九十年代初在香港創(chuàng)立，以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>
恒企
恒企教育開設有：初/中級會計職稱培訓、注冊會計cpa/cma培訓、真賬實操等會計相關就業(yè)培訓項目
聯(lián)系我們：恒企教育全國連鎖教學，線上 線下雙教學，歡迎撥打頁面電話咨詢，就近學習
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公共會計薪資：公共會計的最大趨勢之一是對至少有三年經(jīng)驗的高級會計師的需求，特別是在稅務和審計領域。與私營機構類似，公共會計師事務所也在積極招聘頂尖的會計專業(yè)學生，許多學生甚至在畢業(yè)前就已經(jīng)找到了工作。
企業(yè)會計薪資：在聘用和留住會計師方面，會計師事務所面臨著來自企業(yè)部門的嚴格競爭。首席財務官在所有會計專業(yè)人員中享有最高的工資。該數(shù)據(jù)顯示，最大公司的首席財務官的薪酬范圍（銷售額5億美元以上）在每年元至元之間
金融服務業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了旨在解決問責制和透明度問題的轉型。這意味著從事金融服務的公司正在積極尋找能夠滿足監(jiān)管指令、管理機構風險和實施新資本結構的會計專業(yè)人員。需要能夠監(jiān)督監(jiān)管合規(guī)和綜合治理、風險和合規(guī)計劃的會計專業(yè)人員。只有少數(shù)尋求這些會計專業(yè)人員服務的公司包括資產(chǎn)管理公司、私募股權公司和對沖基金管理公司。這些公司還需要能夠處理基金會計、稅務、投資和估值分析的會計專業(yè)人員。風險和合規(guī)專業(yè)人員的工資峰值，其中許多人現(xiàn)在提供簽到獎金和其他激勵措施：
