機(jī)構(gòu)介紹
《注冊國際人力資源師》 招考簡章
目前我國人力資源管理從業(yè)者已達(dá)300多萬人，高級人力資源管理人才尚不足9000人，高級人力資源管理人才已經(jīng)成為市場上的緊缺人才。自入世以來，傳統(tǒng)的職稱考試逐漸淡化，取而代之的將是既注重學(xué)歷又重視實(shí)際操作能力的職業(yè)資格認(rèn)證考試。在這種形勢下，國家人事部中國人才研究會經(jīng)濟(jì)人才專業(yè)委員會針對國內(nèi)人力資源高端認(rèn)證匱乏的現(xiàn)狀，根據(jù)中央《2002-2005年全國人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》文件的精神，于2004年6月引進(jìn)了國際人力資源管理協(xié)會的HR培訓(xùn)認(rèn)證體系。至此，《注冊國際人力資源師證書》成為人力資源行業(yè)的職業(yè)“護(hù)身符”和職場“金領(lǐng)”的通行證。 注冊國際人力資源師管理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督對中國大陸地區(qū)注冊國際人力資源師考試題庫的建立、指定教材的評價(jià)、審定。
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