零基礎(chǔ)入門，備考無憂
針對主要章節(jié)以及基礎(chǔ)知識進行簡單講解，幫助零基礎(chǔ)學(xué)員了解章節(jié)概況，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)原理，構(gòu)建知識框架。
智學(xué)精講，效率學(xué)習(xí)
按照較新考綱要求進行知識點精細化剖析，通過對重難點和命題趨勢的分析，過濾掉非重點內(nèi)容，對各章節(jié)重難點進行詳細講解。引入典型例題、歷年真題打開解題思路，傳授解題技巧；通過考點小結(jié)、課程總結(jié)建立知識框架，梳理解題思路。
AI 動畫，體驗新穎
整體采用 AI 交互沉浸式授課，課程畫面、內(nèi)容編排、場景設(shè)計，數(shù)十位教研老師和技術(shù)老師傾力打造。幫助大家快速理解知識點，加深記憶，提高聽課和記憶效率。

精選歷年考試中的重點、難點、易錯題型，強化訓(xùn)練、重點講解，反復(fù)演練、加深記憶。基礎(chǔ)，緊扣考點，教學(xué)遵循歷年考試命題規(guī)律和出題方向，對基本概念、通用規(guī)律的剖析與解題通法的提示采用“一網(wǎng)打盡”與“各個攻破”相結(jié)合、“縱觀全局”與“循序漸進”相結(jié)合、“講析評注拓”與“學(xué)問思辨行”相結(jié)合的方式，彰顯考試的動態(tài)化、個性化，使學(xué)員對考試命題有完整透徹的理解。

專項突破
根據(jù)考試題型及特點，將寫作、材料分析、簡答辨析、心理學(xué)、教育學(xué)等分值比重高、涵蓋范圍廣等知識版塊歸納，以專題的形式著重突破，提升強化，集中拔高。
高分必備
選取教材中易混的、常考的、分值占比高的知識點，通過口訣、聯(lián)想、關(guān)鍵詞提煉等等記憶方法幫助學(xué)員理解考點，輕松掌握考點。

較新年份 1 套真題試卷，考點深度剖析，分析試卷結(jié)構(gòu)，結(jié)合AI 動畫，體驗新穎幫助大家快速理解知識點，加深記憶，提高聽課和記憶效率。

2 套仿真試卷，根據(jù)考試題型、分值分布，預(yù)測性梳理考點研編成題，讓學(xué)員在考前通過刷題檢測自身掌握情況、訓(xùn)練做題題感、并再次鞏固考點。

在精講學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上進行重要考點提煉，將全書重難點知識串聯(lián)講解，思維導(dǎo)圖 梳理核心考點，覆蓋 80% 重要考點，內(nèi)容講解更深刻同時更具有針對性，幫助學(xué)員快速強化全書重點，構(gòu)建重難點知識框架，提高做題效率，拔高正確率?？记案鶕?jù)歷年考試趨勢，結(jié)合時事熱點歸納圈劃各科高頻高分點。

在備考之初，對面試流程、面試內(nèi)容、注意事項等基礎(chǔ)信息做指導(dǎo)講解，為之后的備考指引方向。

對面試全流程進行詳細梳理和解讀，讓學(xué)員做到心中有數(shù)，同時針對各流程中的注意事項以及禮儀規(guī)范、衣著打扮等進行指導(dǎo)。短時間內(nèi)突破外在，了解評分標準，備考。

針對面試結(jié)構(gòu)化問答環(huán)節(jié)，考官提出的各種問題類型，進行分類歸納、總結(jié)答題框架、理順答題思路，解決學(xué)員不會答、答什么、怎么答的困擾。

從考綱和考試角度出發(fā)，將面試過程中涉及到的、?？嫉膶W(xué)科知識進行梳理，幫助學(xué)員更好的理解和明白面試內(nèi)容，快速掌握理論知識，為面試實操打下學(xué)科理論基礎(chǔ)。

根據(jù)學(xué)科抽取真題，通過高清網(wǎng)課模擬面試全程，直觀形象的展示面試現(xiàn)場。

面試較重要的就是要練習(xí)，面試現(xiàn)場不可控因素較多，考生很容易緊張出現(xiàn)忘詞等現(xiàn)象，通過練習(xí)培養(yǎng)學(xué)生考感，輕松應(yīng)對考試。讓學(xué)員體驗面試全流程。從經(jīng)典題型案例出發(fā)，分析禮儀、備課、教學(xué)設(shè)計、互動技巧等，并當堂組隊抽題，試講演練，小組互評、相互學(xué)習(xí)彌補，然后由專業(yè)老師詳細點評試講過程中的優(yōu)勢與不足，較后針對性總結(jié)技巧經(jīng)驗，自如應(yīng)對考官。

時政部分靈活性高、涉及面廣、考點零碎，不易把握，針對熱點梳理匯總，剖析時政背景，便于理解記憶。