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        蘇州新科培訓-職教金閶新城分校

        自考培訓|職業(yè)資格|建筑類|外語培訓|技能培訓|研究生|電腦培訓|才藝培訓|成人高考|...

        機構課程咨詢服務:
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        更新時間:2024-04-25 16:53:21

        蘇州人力資源培訓-企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認證培訓

        蘇州新科教育從2005年創(chuàng)建至今,0512-66555771已經(jīng)發(fā)展成為蘇州地區(qū)規(guī)模最大的綜合性教育服務商,十年的辦學經(jīng)驗,學員人數(shù),考試通過率,學校規(guī)模在蘇州

        授課機構 蘇州新科培訓-職教金閶新城分校
        上課地點 蘇州市高新區(qū)城際路21號匯融街區(qū)方糖樂園3F (新區(qū)永旺旁)|詳細地圖
        成交/評價 5.0分
        聯(lián)系電話 0512-66555771

        課程詳情

        蘇州人力資源培訓去哪個培訓學好呢?蘇州新科教育是!

        蘇州新科教育服務咨詢有限公司(簡稱“新科教育”),是蘇州地區(qū)規(guī)模大的綜合性教育服務商。旗下有蘇州工業(yè)園區(qū)新科技術培訓中心、蘇州高新區(qū)新科教育培訓中心、蘇州相城新科學校、吳中新科學校、吳江新科學校、昆山新科學校、上海新科學校等七大培訓基地、26所校區(qū)。

        企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認證培訓

        人力資源崗位從業(yè)資格證??企業(yè)人力資源管理師二級(技師、)培訓

         人力資源管理的,通往之路的必備名片!

        事實勝于雄辯,通過才是硬道理!

        蘇州科技科技園英豪教育熱烈祝賀常然超、陳蜜、方潔等艾海嬌等27名同學順利通過2012520日企業(yè)人力資源管理師。并祝陳曉燕等23名學員順利通過其中一個科目的。(在此預祝通過一個科目的學員在201211試中能夠順利通過另一科目的)。

        【職業(yè)描述】

        人力資源是當前熱門學科,而我們現(xiàn)在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作,如今招聘、培訓、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會各個層面對人力資源的重視也是的,特別是人力資源方面的人才,更令一些企業(yè)求賢若渴。人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利管理激勵培訓與開發(fā),勞動關系協(xié)調(diào)等工作的**管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關系,善于解決問題。據(jù)介紹,大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在80001萬元甚至1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在2500元至8000元之間,一般的人力資源管理人員薪金也能達到元,看來薪情不錯的人力資源管理師仍然可以稱得上是熱門職業(yè)。 

         

        【培訓內(nèi)容】

        系統(tǒng)學習人力資源理論知識和實務技能,學習人力資源核心6大模塊:人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓與開發(fā);績效管理;薪酬與福利管理;勞動關系管理等。

         

        【培訓目標】

            ,幫助人力資源管理從業(yè)人員熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、**素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著。

            第二,幫助學員順利通過人力資源和社會部組織的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格,同事獲得相應的。

        (一)四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)

        1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

        2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)。

        (二)三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)

        1、取得專科學歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

        2、取得本科學歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

        3、全日制本科學歷在校畢業(yè)班學生,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè);

        4、具有碩士研究生及以上學歷;

        5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)。

        (三)二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)

        1、取得本科學歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

        2、取得碩士研究生及以上學歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

        3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)。

        (四)一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)

        1、具有本**或相關**博士學位后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

        2、取得本職業(yè)中級**技術職務后在本職業(yè)工作滿3年以上者;

        3、取得本職業(yè)**技術職務且從事本職業(yè)者;

        4、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達到標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)。

         

        【培訓特色】

            1、考證:教學管理嚴格,教師配備科學合理,輔導,專用課程講義資料,突出;講授認證的知識要點、、疑難點,幫助學員運用正確的思路和解題。

            2、實務:理論與實用性并重,在培訓質(zhì)量、培訓內(nèi)容的情況下,采用互動式授課,大量的復習題和案例討論,讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。

            3、幫助學員進行科學的職業(yè)生涯規(guī)劃和設計,謀求更為廣闊的人生發(fā)展平臺,打造行業(yè)精英!

        【鑒定方式】

            人力資源管理師分為理論知識、**技能,二級還需進行綜合評審(公文筐)。理論知識和**技能考核均采用閉卷的方式,其中理論知識需涂答題卡。理論知識、**技能及公文筐作均實行制,皆達60分及以上者為合格。

         

        【時間】

        每年二次統(tǒng)考,分別為:5月和11月的第二或第三周周日。

        咨詢電話:0512-nbsp; 聯(lián)系QQ/span>

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        蘇州工業(yè)園區(qū)-東環(huán)路校區(qū):東環(huán)路129

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