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質(zhì)量專業(yè)人員資格注冊、認(rèn)證制度在西方已經(jīng)存在多年，質(zhì)量經(jīng)理作為一種任職資格得到歐美各類組織的廣泛認(rèn)可。隨著我國經(jīng)濟(jì)對外開放的深入和經(jīng)濟(jì)一體化趨勢的加快，質(zhì)量和質(zhì)量管理水平的已成為各類組織面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對挑戰(zhàn)，越來越多的企業(yè)設(shè)立了質(zhì)量部門和質(zhì)量經(jīng)理職位。但是，與西方發(fā)達(dá)相比，我國企業(yè)的專職質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)相對比較滯后，大多數(shù)企業(yè)的質(zhì)量經(jīng)理沒有接受過系統(tǒng)的質(zhì)量管理相關(guān)知識的培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，也沒有通過任職資格方面的認(rèn)證。因此，適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的要求，建立一套符合中國實(shí)際的質(zhì)量經(jīng)理、認(rèn)證制度，培養(yǎng)更多符合企業(yè)要求的質(zhì)量管理專業(yè)人才已經(jīng)成為擺在我國質(zhì)量組織面前的一個重要課題。

        中國質(zhì)量協(xié)會聯(lián)合中國企業(yè)聯(lián)合會，將于2008年面向各類組織開展質(zhì)量經(jīng)理職業(yè)資格認(rèn)證服務(wù)。質(zhì)量經(jīng)理統(tǒng)一合格并通過認(rèn)證審核的申請者將被授予“質(zhì)量經(jīng)理職業(yè)資格”。

         “質(zhì)量經(jīng)理職業(yè)資格”不只是一張資格，它更是對獲證者知識和能力的一種認(rèn)可。獲得質(zhì)量經(jīng)理職業(yè)資格是證明自身實(shí)力的標(biāo)志，表明獲證者已具備了從事質(zhì)量管理工作的知識和能力。質(zhì)量經(jīng)理職業(yè)資格，同時也是中國企業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的“職業(yè)經(jīng)理人”序列中專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。

?                                 培訓(xùn)目的：

申請者的質(zhì)量管理知識和技能水平，完成參加質(zhì)量經(jīng)理職業(yè)資格和資格認(rèn)證的必要準(zhǔn)備。

1.               培訓(xùn)內(nèi)容：

依據(jù)質(zhì)量經(jīng)理知識體系大綱。