蘇州捷梯教育 職場（四）-非人力資源的人力資源管理
蘇州市捷梯培訓(xùn)學(xué)校是蘇州捷梯教育咨詢有限公司的全資學(xué)校，是經(jīng)蘇州市勞動和社會保障局批準成立的擁有獨立法人資格的正規(guī)社會力量辦學(xué)機構(gòu)，批字為“蘇民證字第02007
| 授課機構(gòu) | 蘇州相城上元教育銀座校 |
| 上課地點 | 太倉市人民南路95號華旭大廈9樓(南洋廣場旁)|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 0512-66555771 |
|
|
|
課程詳情
l 適合學(xué)員：
Ø 沒有人力資源工作經(jīng)驗，但計劃從事人力資源專業(yè)工作的人士
Ø 想了解人力資源管理理論與技能，自身管理能力、團隊管理與績效的管理人員
l 培訓(xùn)時間： 2天，6小時/天
l 培訓(xùn)費用：720元/人 蘇州捷梯教育
課程大綱：
內(nèi) 容 提 要 | 方式 | 學(xué)員收獲 |
1、 HR部門和其他職能部門HR管理的職責和分工 1） HR對企業(yè)的價值 2） HR的幾大職能模塊介紹 | 講述 引導(dǎo) 小組討論 | HR是管理者的伙伴和顧問 |
2、 部門職務(wù)分析、崗位設(shè)置與優(yōu)化 1） 明確公司及部門的使命、目標 2） 常見的組織結(jié)構(gòu)模式 3） 分解部門目標到每個成員 4） 如何編寫崗位說明書 5） 建立衡量部門人員效率的指標 6） 檢查工作負荷、工作流程 7） 創(chuàng)造價值、降低成本 | 講述 引導(dǎo) 小組討論 體驗活動 | 部門究竟應(yīng)該設(shè)置哪些崗位,如何減少內(nèi)耗，人力資源價值,部門人力資源的效率與成本ROI的 |
3、 部門的人力資源規(guī)劃 1） 確立年度人力資源目標 2） 人力資源供求預(yù)測 3） 擬定招聘、培訓(xùn)、、調(diào)配、薪酬等計劃 4） 實施計劃 5） 計劃的控制和評估 | 如何實現(xiàn)部門人員的配置 | |
4、 如何甄選人才 1） 人員素質(zhì)方法 2） STAR面試方法 3） 評價中心技術(shù) | 我要當伯樂，選合適的人 | |
5、 如何管理人員的績效 1） 績效管理是什么 2） KPI績效指標 3） 平衡計分卡 4） 績效面談輔導(dǎo) | 績效管理得好，執(zhí)行力才高 | |
6、 如何指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬 1） 培訓(xùn)需求調(diào)查 2） OJT培訓(xùn)方法 3） 培訓(xùn)評估方法 | 下屬是我的擴展資源，我是打造英雄的人；沒有笨下屬，是我教的不好；有目的地培訓(xùn) | |
7、 如何領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬 1） 了解下屬的激勵DNA 2） 馬斯洛的需求層次論 3） 埃里克森的發(fā)展階段 4） 弗洛伊德的自我防御理論 5） 用不同的方法激勵不同的人 | 每個下屬都不同，要關(guān)注區(qū)別，尊重個性，揚長避短；讓下屬覺得跟著我，干得有奔頭 | |
8、 如何授權(quán)與交辦 1） 哪些工作能授權(quán) 2） 如何授權(quán)交辦 3） 如何監(jiān)控與檢查 | 授權(quán)后，責任還在我身上 | |
9、 勞動關(guān)系 1） 用工形式 2） 勞動合同法 3） 工資支付條例 4） 勞動 5） 勞動糾紛處理 6） 員工溝通 7） 員工手冊 | 管理中要有法律意識、制度意識，注重與員工的溝通 |
增值服務(wù)：
在企業(yè)或?qū)W員需要的情況下，培訓(xùn)師可提供以下額外增值服務(wù)：
對于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員，課前老師進行學(xué)員的需求分析，以更好了解學(xué)員的實際需求，設(shè)計更貼近企業(yè)和學(xué)員的課程內(nèi)容。課后可提供學(xué)員的后續(xù)實施跟蹤和階段性輔導(dǎo)，讓培訓(xùn)真正實效。
對于個人學(xué)員，培訓(xùn)師可與學(xué)員提供1對1的咨詢輔導(dǎo)，切實幫助指導(dǎo)學(xué)員解決工作中的一些問題。捷梯教育
師資介紹：
張老師 某跨國公司中國區(qū)人力資源總監(jiān)，公司培訓(xùn)師，二級心理咨詢師，碩士學(xué)位。具有十多年培訓(xùn)高層管理和跨國公司高層管理以及培訓(xùn)教育經(jīng)驗，主導(dǎo)過許多的合作、校企合作項目，多次參與蘇州工業(yè)園區(qū)的重大招商引資宣介和要員的考察接待活動。曾至德國、新加坡、澳大利亞、韓國等進行學(xué)習考察與培訓(xùn)，閱歷豐富。多次榮獲企業(yè)授予的員工榮譽以及授予的人力資源經(jīng)理榮譽。長期秉承“分享的越多，得到的越多”理念，熱心公益教育培訓(xùn)事業(yè)，多次至學(xué)校為同學(xué)和老師進行分享。知識面廣，具有理工科背景和心理學(xué)背景，長期與高管共事，思路清晰，目標明確，認真負責，講求“用對的方法作對的事”，講求策略。培訓(xùn)中擅長對學(xué)員思維與學(xué)習方式的引導(dǎo)、啟發(fā)、拓展與培養(yǎng)，強調(diào)理論體系的完整授予，但更重視的運用訓(xùn)練，培訓(xùn)風格生動、學(xué)員參與性強，互動性高，學(xué)習的知識應(yīng)用性強，許多學(xué)員培訓(xùn)后還與她繼續(xù)咨詢、探討、交流工作中的實際問題，受到學(xué)員的普遍愛戴與好評。蘇州捷梯
咨詢熱線：0512-o:p>
更多課程請點擊：http://suzhou.pxto.com.cn/JiGou/87726a36f23332f4.html
蘇州捷梯教育市區(qū)地址：蘇州市人民路1023號永霖大廈3樓
公交路線：公交（9、307、146、923、32、60、2、68、112）樂橋站下。
蘇州捷梯教育新區(qū)校區(qū)地址：蘇州市新區(qū)濱河路1388號X2創(chuàng)意街區(qū)3號樓B棟6樓
公交路線：路線一：游3、31、33、308、321、325、328、415、622到金獅大廈下向北50米，路線二：2、30、35、38、39、40、51、68、到新城花園酒店下，沿濱河路向北100米
蘇州市捷梯園區(qū)校區(qū)：蘇州市工業(yè)園區(qū)星海街200號星海廣場7樓708室
公交路線：公交：178, 307, 818 到都市花園南 下車
蘇州市捷梯吳中區(qū)校區(qū)地址：蘇州市吳中區(qū)東吳南路388號吳中商城15樓
公交路線：線路一：1路區(qū)間，1路，3路，5路，43，52，55，58，58區(qū)間，62，63，325，503，513，522，550，932至吳中商城下車，線路二：66路，504，551至公交一路新村下車
