甘肅省 勞動關系協(xié)調員技能等級報考
甘肅省 勞動關系協(xié)調員指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調勞動關系的專業(yè)工作人員。
| 授課機構 | 蘭州路問教育服務中心 |
| 上課地點 | 蘭州城關西關什字|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 13893461697 |
|
|
|
課程詳情
勞動關系協(xié)調員指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調勞動關系的專業(yè)工作人員。在中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年）中，編碼為4-07-03-02。
共設四個等級：1.勞動關系協(xié)調員（國家職業(yè)資格四級）、2.勞動關系協(xié)調員（國家職業(yè)資格三級）、3.勞動關系協(xié)調師（國家職業(yè)資格二級）、4.高級勞動關系協(xié)調師（國家職業(yè)資格一級）。
在人力資源和社會保障部于2017年2月21日發(fā)布的《關于職業(yè)資格目錄清單公示內容調整情況的說明》中，勞動關系協(xié)調員職業(yè)正式納入職業(yè)資格目錄清單。在2020年7月10日，人力資源和社保保障部發(fā)布關于《人力資源社會保障部辦公廳關于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關安排進行公示的公告》中，將勞動關系協(xié)調員職業(yè)資格認證予以移除。
具備以下條件者，可申報四級/中級工:
(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)2畢業(yè)證書( 含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
具備以下條件者，可申報三級高級工:
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)③后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師中心畢業(yè)證書( 含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書( 含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)具有@專科本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有@本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作I年(含)以上。
(5) 具有碩土研究生及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆研究生畢業(yè)生)。
具備以下條件者，可申報二級/技師:
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師中心畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師中心畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有@本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士研究生本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書( 技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。
(5) 具有博士研究生本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
具備以下條件者，可申報一級/高級技師:
取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
工作內容
（1）勞動標準實施管理；
（2）管理勞動合同；
（3）參與集體協(xié)商與集體合同管理；
（4）進行勞動規(guī)章制度建設；
（5）開展勞資溝通和民主管理；
（6）協(xié)調處理員工申訴和勞動爭議。
職業(yè)概況
勞動關系是較重要和較復雜的社會關系，其內容高度敏感，形式復雜多樣。在化、信息化不斷發(fā)展的背景下，新型勞動關系大量涌現(xiàn)。由于缺乏成熟的調控機制，我國目前的勞動關系總體上比以前更加脆弱，勞動違法案件和勞動爭議案件數(shù)量持續(xù)增長。為了適應新形勢下保持和諧勞動關系的需要，有必要進一步完善勞動關系協(xié)調體系，建立勞動關系協(xié)調的專業(yè)化隊伍。
勞動關系協(xié)調員是用人單位和員工雙方利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制的較基層承擔者。勞動關系協(xié)調工作責任重、專業(yè)性強，不僅要求從業(yè)人員具有認真負責的態(tài)度、客觀公正的意識，更要具備勞動關系和勞動保障法律方面的專業(yè)知識以及嫻熟的溝通與交流技能。
職業(yè)前景
目前，勞動關系協(xié)調員主要分布在區(qū)域性調解機構、地方行業(yè)工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會以及用人單位內部人力資源管理、工會和法務等部門。截至2004年底，全國建立企業(yè)勞動爭議調解委員會近20萬個，地區(qū)性勞動爭議調解組織8000多個。同時，越來越多的企業(yè)開始建立和完善內部勞動關系協(xié)調機制，并配備專業(yè)的勞動關系協(xié)調人員。專職從事相關工作的人員已達數(shù)十萬人。隨著《勞動合同法》的實施和企業(yè)勞動關系協(xié)調機制建設的加強，社會對勞動關系協(xié)調員的需求將會越來越大，但是目前從業(yè)人員的數(shù)量和素質與這一需求還很不適應。設立勞動關系協(xié)調員這一新職業(yè)，對于滿足社會的需求，提高從業(yè)人員的業(yè)務水平，增強其解決勞資問題的能力，促進和諧穩(wěn)定勞動關系的建立具有十分重要的意義。
報考優(yōu)勢
4、一次不過，第二次補考
近年來幾大熱門證書推薦：
汽車維修工中式烹調師、中式面點師、營養(yǎng)配餐員、保潔員、孕嬰員、保育師、家政服務員、
保健調理師、保健按摩師、美容師、美發(fā)師、美甲師、婚禮策劃師、花藝環(huán)境設計師、形象設計師、商品營業(yè)員、商業(yè)攝影師、禮儀主持人、網(wǎng)絡與信息安全管理員等，均可申報。
報名資料
1、身份證正反面掃描件
2、學歷證書掃描件
3、白底電子版2寸照片
4、本人電話號碼
5、《職業(yè)技能等級認定申請表》
報考要求：
三級高級：26周歲、學歷大專及以上
四級中級：18周歲以上、學歷大專及以上
職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
由人社部遴選的、社會第三方或企業(yè)第三方培訓評價組織制作、發(fā)放。人社首頁可查、全國通用！
