杭州人力資源三級（助師）培訓(xùn)
杭州廣聯(lián)人力資源三級（助師）培訓(xùn)
| 授課機(jī)構(gòu) | 杭州廣聯(lián)教育 |
| 上課地點(diǎn) | 杭州西湖北山|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評價(jià) | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 0571-88051537 15314689439 |
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課程詳情
三級（助師）培訓(xùn)班課程表
序號 | 日期 | 課程 | 培訓(xùn)目標(biāo) | 培訓(xùn)時間安排 |
1 | 7月-8月 | 初步 | 自由課程及網(wǎng)絡(luò)視頻開通學(xué)習(xí) |
自由安排網(wǎng)上學(xué)習(xí) |
2 | 8月19日 周日 | 人力資源 規(guī)劃 | 1、、工作崗位分析與設(shè)計(jì) 2、企業(yè)勞動定員管理 3、人力資源管理制度規(guī)劃 4、人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制 |
9：00-17：00 |
3 | 9月16日 周日 | 招聘與配置 | 1.員工招聘活動的實(shí)施 2.員工招聘活動的評估 3.人力資源的有效配置 4.勞務(wù)外派與引進(jìn) |
9：00-17：00 |
4 | 9月23日 周日 | 培訓(xùn)與開發(fā) | 1、 培訓(xùn)管理 2、 培訓(xùn)方法的選擇 3、培訓(xùn)制度的建立于推行 | 9：00-17：00 |
5 | 10月14日 周日 | 績效管理 | 1、績效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行與開發(fā) 2、績效管理的考評方法與應(yīng)用 |
9：00-17：00 |
6 | 10月20日 周六 | 基礎(chǔ)知識 | 1、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) 2、勞動法 3、現(xiàn)代企業(yè)管理 4、管理心理與組織行為 5、人力資源開發(fā)與管理 |
9：00-17：00 |
7 | 10月21日 周日 | 薪酬福利 管理 | 1、 薪酬制度的設(shè)計(jì) 2、 工作崗位評價(jià) 3、人工成本核算 |
9：00-17：00 |
8 | 10月28日 周日 | 勞動關(guān)系 | 1、 勞動關(guān)系的調(diào)整方式 2、 集體合同制度 3、 用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則 4、 企業(yè)民主管理制度 5、 工作時間與低工資標(biāo)準(zhǔn) 6、 勞動安全衛(wèi)生管理 |
9：00-17：00 |
9 | 11月4日 周日 | 理論、技能復(fù)習(xí) | 理論復(fù)習(xí)+理論模擬考 技能復(fù)習(xí)+技能模擬考 |
9：00-17：00 |
統(tǒng)一 | 勞動部組 | 11月18日 | 08：30—10：00 （理論知識） 10：30—12：30 （專業(yè)技能） |
備注：
請務(wù)必帶齊教材，課程如需調(diào)整，另行通知。
上課帶上聽課證，教材，請勿遲到，如有事情不能上課，打電話給帶班老師請假。
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