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        蘇州豆瓜演講與口才培訓(xùn)學(xué)校

        口才培訓(xùn),口才培訓(xùn)班,演講培訓(xùn),演講口才培訓(xùn),邏輯思維,普通話培訓(xùn),人際關(guān)系,人際交...

        機(jī)構(gòu)課程咨詢服務(wù):
        12940158200512-66555771
        更新時(shí)間:2023-12-26 08:47:43

        蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

        蘇州豆瓜訓(xùn)練借鑒國外先進(jìn)教育教學(xué)理念,引導(dǎo)國民注重心理素質(zhì)教育,提高適應(yīng)社會(huì)生活能力,推進(jìn)成人素質(zhì)教育在我國的開展。咨詢電話:0512-66555771

        授課機(jī)構(gòu) 蘇州豆瓜演講與口才培訓(xùn)學(xué)校
        上課地點(diǎn) 蘇州園區(qū)東環(huán)|詳細(xì)地圖
        成交/評(píng)價(jià) 5.0分
        聯(lián)系電話 0512-66555771

        課程詳情

        蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)蘇州豆瓜訓(xùn)練幫助個(gè)人開發(fā)潛能,學(xué)會(huì)自我管理,個(gè)人能力,獲得更多的快樂,體現(xiàn)更大的社會(huì)價(jià)值。

        咨詢熱線:0512- 聯(lián)系QQ :/span>

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        根據(jù)企業(yè)的需求量身定制演講表達(dá)、開會(huì)發(fā)言、陽光心態(tài)、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力等管理者綜合素質(zhì)和管理技能的訓(xùn)練課程。主要幫助管理者自信、演講表達(dá)能力、溝通與人際關(guān)系能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、銷售能力、領(lǐng)導(dǎo)力、克服憂慮和壓力等綜合素質(zhì),培養(yǎng)管理者的基本管理技能。只有具備清晰表達(dá)、善于溝通的管理者,才是合格的管理者。領(lǐng)導(dǎo)的工作,就是說話與溝通。所以說,豆瓜訓(xùn)練——中國式卡耐基課程是每一位管理者必修的經(jīng)典課程。

        協(xié)助企業(yè)員工和管理者達(dá)成以下目標(biāo):
        1、 增強(qiáng)工作積極主動(dòng)性,激發(fā)工作熱情,加強(qiáng)責(zé)任心;
        2、 克服開會(huì)發(fā)言緊張被動(dòng),主動(dòng)自信自如地當(dāng)眾表達(dá)意見
        3、 信心,相信自己和自己的能力,敢于挑戰(zhàn)困難和壓力
        4、 在工作上傳下達(dá)中準(zhǔn)確清晰、有條理地匯報(bào)工作,傳達(dá)信息
        5、 增強(qiáng)說服力,能夠有效的說服大家接受自己的想法、提案
        6、 加強(qiáng)部門之間溝通和協(xié)調(diào),消除因?yàn)楝嵥樾∈掠绊懖块T合作
        7、 執(zhí)行力,可以更好地執(zhí)行上級(jí)的要求和及時(shí)完成任務(wù)
        8、 作為下屬,積極主動(dòng)、有效的配合領(lǐng)導(dǎo)開展各方面工作
        9、 作為領(lǐng)導(dǎo),更有效的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
        10、領(lǐng)導(dǎo)力,改變別人而不引起反感,正向激勵(lì)士氣
        11、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,減少內(nèi)部斗爭內(nèi)耗,消除人浮于事
        12、增強(qiáng)單位員工的穩(wěn)定性,員工滿意度低和忠誠感
        13、培養(yǎng)抗壓能力和樂觀的態(tài)度,可以正向面對(duì)挫折和壓力
        14、銷售能力,銷售信心和成交能力,締造業(yè)績神話

        蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)蘇州豆瓜訓(xùn)練方式:“啟發(fā)、參與式” “教學(xué)做合一”

        蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn),蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)報(bào)名,蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中心

        課程性質(zhì):長效訓(xùn)練

        內(nèi)訓(xùn)流程:

        1、 培訓(xùn)需求調(diào)查(與送訓(xùn)上司、受訓(xùn)學(xué)員溝通)
        2、 確定培訓(xùn)方案(提供針對(duì)性培訓(xùn)方案)
        3、 實(shí)施培訓(xùn)方案(保持與受訓(xùn)者、及其上司溝通)
        4、 培訓(xùn)評(píng)估(送訓(xùn)上司、受訓(xùn)學(xué)員、豆瓜訓(xùn)練三方進(jìn)行評(píng)估)

        南京部分合作企業(yè):

        南京市委宣傳部、南京中山科技園管委會(huì)、南京市工商銀行、南京解放軍理工、南京城建建設(shè)工程配套服務(wù)有限公司、南京占一科技有限公司、南京明高科技有限公司、南京一動(dòng)體育用品銷售有限公司(即李寧南京銷售公司)、 水之惠日本料理、 北京太洋藥業(yè)有限公司、南京電力公司蘇源培訓(xùn)中心、 南京鐵路分局東機(jī)務(wù)段、南通寶靈化工、常州紡院成教院、徐州工程咨詢中心等。

        ……

        其中部分企業(yè)長期與豆瓜訓(xùn)練合作,采用豆瓜訓(xùn)練《當(dāng)眾講話》《人際溝通》課程。

            


        蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)蘇州豆瓜訓(xùn)練方式:“啟發(fā)、參與式” “教學(xué)做合一”

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