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原標題：基層公務員向動主要采取公開遴選方式
又到一年國考時，2016年度中央機關及其直屬公務員錄用今天起開始報名，本次計劃招錄2.7萬余人，創(chuàng)下歷史新高，考生已經(jīng)摩拳擦掌、躍躍欲試，今天公務員局錄用司副司長彭忠寶來到新華網(wǎng)訪談間和大家在線交流。以下是本次訪談的精彩內(nèi)容。
主持人：
網(wǎng)友特別關注的一個話題就是中央機關公務員錄用不再面向在職公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，出臺這個政策的初衷是什么？
公務員局錄用司 副司長 彭忠寶：
中央機關的公務員錄用不再面向在職公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，主要考慮是：
近年來，為貫徹落實中央精神，做好從基層和生產(chǎn)選拔干部充實各級黨政領導機關工作,中央機關有計劃地開展了面向基層機關在職公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員的公開遴選工作。這項工作的職位從正處級一直到科員級，數(shù)量上也達到一定規(guī)模，既滿足了中央機關對基層公務員的需求，也暢通了基層公務員向動的渠道，同時也在穩(wěn)定基層公務員隊伍方面發(fā)揮了重要作用。
為此，中央公務員主管部門決定，中央機關公務員錄用不再面向在職公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，基層公務員向動主要采取公開遴選方式，補充其他人員主要采取社會招考的方式，這樣有利于通過不同的渠道選拔不同的人才，進一步選人用人的針對性
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