課程詳情
徐州人力資源培訓(xùn)上元教育風(fēng)雨兼程，一路走來，凝聚了一批熱愛教育事業(yè)，扎根職業(yè)教育，按課程各司其職，員工和學(xué)校一起成長，實現(xiàn)理想！
徐州企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)招生簡章
一、簡介
1、時間：2014.5.18/2014.11.16（每年5月、11月第二或第三個周末）
2、地點：在徐州各大高校，具體以準考證上的地址為準
3、考卷考卷題目分值
4、報考方式：本培訓(xùn)代報
5、報名提交資料：
(1)、《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格報名表》，報名現(xiàn)場填寫
(2)、學(xué)歷復(fù)印件及身份證復(fù)印件;
(3)、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明，即工作證明；
(4)、免冠近照2寸藍底彩色照片2張。
6、報考條件
（1）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件者）
A、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
B、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。
（2）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件者）
A、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
B、取得大學(xué)本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
C、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準
學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)；
D、具有碩士研究生及以上學(xué)歷；
E、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
F、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職
業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。
（3）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件者）
A、取得大學(xué)本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
B、取得碩士研究生及以上學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
C、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
D、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職
業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)。
6、樣本
二、培訓(xùn)事宜
1、培訓(xùn)內(nèi)容
(1)、基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、組織行為學(xué)、人力資源管理
(2)、專業(yè)知識：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理
(3)、職業(yè)道德：不計入總分
2、培訓(xùn)教材
《企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識）》
《企業(yè)人力資源管理師（二級、三級、四級）》
《企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊）》
《指南》
《內(nèi)部習(xí)題冊》
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