財務(wù)人員績效考核
| 授課機構(gòu) | 上海仁和會計寶山校區(qū) |
| 上課地點 | 寶山區(qū)共和新路4727號|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 400-888-4856 |
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課程詳情
財務(wù)部門雖然不是利潤的直接創(chuàng)造者，但是財務(wù)人員是企業(yè)經(jīng)營的結(jié)果計算者，也是公司的資金收入、開支的管控中心，是利潤的守護神。
如果企業(yè)設(shè)置了財務(wù)人員，但沒有明顯發(fā)現(xiàn)財務(wù)部門給經(jīng)營帶來利好，或者是僅僅做了一下核算而已，那財務(wù)人員僅僅起一名記賬員的作用。
財務(wù)人員的工作質(zhì)量如何，工作效率如何？管好財務(wù)人員，用好財務(wù)人員，讓財務(wù)人員成為利潤創(chuàng)造的一個合作者，大化財務(wù)潛能，經(jīng)營業(yè)績是管理者應(yīng)當考慮的。
學習時間 2-3天
培訓(xùn)對象 在職財務(wù)人員、主管會計、中小企業(yè)老板
課程內(nèi)容 1、財務(wù)人員面臨的環(huán)境變化，企業(yè)更注重風險管理
2、經(jīng)營管理的重心發(fā)生變化導(dǎo)致財務(wù)人員的角色定位發(fā)生變化
3、財務(wù)人員要從傳統(tǒng)的記賬型人員向管理型人員轉(zhuǎn)變
4、當代企業(yè)的財務(wù)用人觀念變化，財務(wù)人員要樹立的基本理念
5、財務(wù)人員如何加強自我管理
6、財務(wù)人員績效考核誤區(qū)
7、財務(wù)人員各崗位任職條件及關(guān)健指標分析
8、如何實施財務(wù)人員績效考核
9、財務(wù)人員績效考核關(guān)健點
課程 本課程通過對財務(wù)部及各崗位的職能剖析、對財務(wù)各崗位制定科學合理的績效考核指標、任用條件、做到人盡其才，達到財務(wù)人員和企業(yè)一起創(chuàng)造價值的目的。
大量案例分析，讓老板從案例中掌握財務(wù)人員管理核心內(nèi)容
課程收益 掌握財務(wù)人員考核技巧、財務(wù)人員工作質(zhì)量、解決財務(wù)人員和公司老板之間溝通不暢的問題，大限度財務(wù)人員積極性、降低財務(wù)用人風險和用人成本。作為財務(wù)人員，要明白如好財務(wù)人員的標準，財務(wù)人員學員培養(yǎng)具有自我管理能力
