【溫州春華教育】0577-      春華教育專注會計培訓、電腦培訓、成人學歷教育，現開設有：會計上崗證培訓、會計實操培訓、會計電算化培訓、會計考證培訓、會計做帳培訓、財務軟件培訓、稅務會計培訓、企業(yè)會計培訓、金融會計培訓、電腦培訓、淘寶網店培訓、網店運營培訓、室內設計培訓、平面設計培訓、ps、CAD制圖培訓、成人大專、本科學歷。歡迎來電咨詢，預約免費試聽體驗課程。

你是否也在疑惑，會計的人生=考證的人生？。從初的會計證，到初級、中級、的職稱，再到千辛萬苦拿下注會(CPA)，終還是要走向管理會計，成為財務管理者、企業(yè)CFO，整個過程就像一張脈絡清晰的地圖，一步一步指引你走向職業(yè)顛峰。

很多中級持證者，由于工作經驗有限，大部分都是從基礎會計做起，管理貨幣、資金、票據、有價證券等的進進出出、填制和審核許多原始憑證。CPA持證者，由于注會人才的飽和，也只有很少一部分選擇了會計師事務所就業(yè)，大部分都依然在企業(yè)里從事著財務、內審等方面的工作。因此，中級、CPA、CMA可以成為同一個人在職業(yè)不同階段的充電選擇，也可以成為選擇不同就業(yè)方向的充電選擇，例如，25歲左右的年輕會計通常中級或者CPA，30歲以上有一定經驗的財務通常青睞CMA; 如果想去會計師事務所工作或者想從事審計方向工作，那么CPA是充電!如果想去企業(yè)內部從事財務管理方向工作，那么CMA是!

事實上，從普通會計升級到注冊會計師再升級到管理會計師，每上升通常是緣于職業(yè)發(fā)展的瓶頸。當職業(yè)發(fā)展到某一階段，向內，晉升機會十分渺茫;向外，受工作資歷和背景所限，能選擇的方向也不多，難求發(fā)展的困惑與恐慌時時圍繞著自己。這時，財務工作者如果想在事業(yè)發(fā)展上更上一層樓、再往上，那么充電就成為必然，而管理會計師之路比財務會計之路更廣更遠。

  與傳統財務會計不同，管理會計崗位在企業(yè)中起著更為重要的戰(zhàn)略制定或決策輔助職能，他像軍師一樣輔助規(guī)劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、整理內部財務系統、完善內部控制體系、評價和預測企業(yè)經營成果。正是由于管理會計的這種定位，管理會計人才在企業(yè)中一般都處于中管理崗位，如預算經理、管理會計經理、財務分析經理、成本控制經理、財務總監(jiān)、CFO、CEO等。

管理會計師CMA正是以“財務支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財務管理”為理念，幫助財務人員掌握“財務+管理”知識體系。CMA知識體系包含了一整套先進、適用的管理會計理論，側重于預算預測、內部控制、決策支持、風險管理、成本分析等內容，自1972年在推廣以來，以其系統的知識體系和實用性，成為了財務管理者職業(yè)典范的象征，被業(yè)內人士稱為財會領域的Mini-MBA，被180多個所推崇。作為美國財經領域三大黃金認證，500強企業(yè)已經把CMA認證作為衡量專業(yè)財務管理者職業(yè)水準和職業(yè)道德的佳標準。

春華簡介

浙江春華教育科技有限公司于2016年底與上海雷諾爾科技股份公司達成戰(zhàn)略合作，躋身新三板上市公司行列，成為一家真正具有實力的上市企業(yè)。

浙江春華教育科技有限公司，成立于2005年7月1日(早一家學校成立于1997年)，注冊資本2800萬元，到目前為止，春華教育集團已在浙江省的杭州、寧波、臺州、溫州、麗水、金華、紹興、嘉興、湖州及江蘇省的無錫、蘇州、南通等地創(chuàng)辦了128家直營學校。

業(yè)務涵蓋

1、核心業(yè)務線下事業(yè)部

主要在春華的直營校區(qū)經營財會培訓、設計培訓、學歷培訓、電商培訓、考證培訓、企管培訓六大塊業(yè)務。

2、創(chuàng)新戰(zhàn)略網校事業(yè)部

主要在春華旗下網絡的虛擬校區(qū)經營線下事業(yè)部的。

3、人才戰(zhàn)略高職事業(yè)部

主要與合作經營成人全日制技能+學歷培訓業(yè)務。

目前春華教育集團擁有專職教師500多名，每年為社會培訓60000多人，已累計為社會培養(yǎng)了65萬多人。

春華，以于業(yè)界的管理理念、優(yōu)質的教學質量和的品牌意識，使集團得以發(fā)展，獲得了“中國民辦特色學校”、“中國教育集團品牌”、“中國具品牌價值教育集團”、“信息產業(yè)部指定合作”、“信息技術人才培訓基地”、“浙江省培訓”、“浙江省品牌單位”、“浙江省公眾滿意質量誠信雙優(yōu)單位”、“浙江省服務品牌單位”等榮譽。春華還與浙江理工、浙江財經、中國計量、華中師范、浙江工商、浙江科技、浙江萬里、寧波工程、浙江經濟職業(yè)技術、浙江工商職業(yè)技術、寧波職業(yè)技術、溫州、嘉興等30多所高校合作，為社會培養(yǎng)了大量精英和高技能人才。

自2007年起，春華就開始實施“一個目標、二個中心、三個”工程，即“以2020年愿景為奮斗目標，以品牌文化和教學質量建設為工作中心，以職業(yè)化、標準化、信息化為工作，實現到2020年成為中國職業(yè)培訓專業(yè)品牌的行業(yè)者，終成就培訓企業(yè)的夢想。

同時，自2016年起，春華教育集團開始實施“百城千校孵化工程”項目，在互聯網時代，依托春華教育近20年的運營經驗、品牌價值、規(guī)模效應、人才積累，在給提供職業(yè)教育培訓專業(yè)人才孵化服務的基礎上，同時提供職業(yè)教育培訓運營的整體解決方案(包括產品、品牌、運營指導、資金等)，終成為職業(yè)教育培訓行業(yè)“人才孵化+解決方案”高端綜合解決服務提供商。

2016是春華教育的“開局之年”，業(yè)績斐然，開局上市;2017是春華教育的“革新之年”，與時俱進，變革創(chuàng)新，春華人必將上下同欲，雄鷹展翅，潛力迸發(fā)，再鑄輝煌!