謠言止于智者：計算機程序員只能工作到35歲？別再被忽悠！

21世紀進入大數(shù)據(jù)、5G時代，人工智能成為引領未來的核心力量，新基建日漸成為中國乃至經濟社會發(fā)展的重點領域。

人工智能的發(fā)展，離不開科技人才的支撐。近年來，計算機類、人工智能類專業(yè)成為各省高考考生較鐘愛的專業(yè)，計算機類學科強的高校招生情況異?；鸨?，這些高校的錄取錄取線上漲是一波接著一波，一年高過一年。

程序員35歲天花板嚇退大量高分考生

網上經常看到一些文章和言論，常常煞有芥蒂地談論說，“程序員”較多干到35歲。如果干到35歲還干不出成績，不能實現(xiàn)大的突破和提升，程序員們就會面臨被公司淘汰甚至辭退。

經?？吹竭@樣的言論，許多不明真相的家長就會心里犯嘀咕，覺得不能輕易讓自家孩子走上這條“不歸路”，甚至徹底讓孩子放棄選擇計算機類、軟件工程類和人工智能類專業(yè)。

這些言論都是騙人的謬論，正如“讀書無用論”、“快樂教育”等教育“毒雞湯”一樣，禍國殃民。

眾所周知，程序設計某個專業(yè)領域中的專業(yè)人士，或是從事軟體撰寫，程序開發(fā)、維護的專業(yè)人員被稱為碼農，常常也被用來泛指計算機類專業(yè)工作者。

人的成長、成熟和衰老服從新陳代謝這一自然規(guī)律，人的智力成長基本上在35歲左右達到人生的時期，45歲開始，人的身體機能開始走下坡路，任何人都是如此，與他所從事的行業(yè)和工作無關。

比如一名公務員年齡到了45歲，如果還沒有晉升到副處級以上職務，他將很難再有更大的提升。同樣的道理，程序員到了35歲沒能取得突破，后續(xù)想要有質的提升難度必然很大。但并不意味說，45歲的公務員就必須辭職，程序員就必須下崗。

一支球隊，一個團隊，需要各種特點、各個年齡層次的人員搭配，計算機、人工智能企業(yè)同樣如此，它需要各種年齡、各種稟賦資質的工作人員，形成一個科學的年齡和能力梯隊，高級、中級、初級程序員各占一定比例，以老帶新，這才是較成熟、較具戰(zhàn)斗力的團隊。

當然，程序員崗位是高智力、高強度工作崗位，會經常熬夜，對工作人員的體能有較高的要求，這也是為什么清華這樣的好學校提倡“無體育、不清華”，只有身體強健，才可能為祖國健健康康工作50年。

程序員成長規(guī)律及真相

那么，程序員成長規(guī)律真相到底是怎樣的呢？美國北卡羅納州立@計算機科學系的2位研究人員給出了科學的答案。

這2位研究人員對StackOverflow網站上的用戶數(shù)據(jù)進行了深入挖掘，將研究成果通過論文《Is Programming Knowledge Related to Age》進行了展示。該論文兩個數(shù)據(jù)全量是1694981名用戶，平均年齡30.3歲。

※年齡分布：程序員年齡較高點在25歲左右，中點是29歲左右。

※能力和年齡分布：通過計算每個人每個月的聲望（Reputation），可以找到每個用戶的真正的活躍時間，這樣便于計算該程序員的真實能力，“總聲望/活躍時間”即可得到該程序員月平均聲望（Reputation Average）。

從圖中可以看出，程序員的能力和年齡段的分布情況，程序員能力從25歲開始進入上升期，直到50歲才開始下降。

※年齡不是程序員成長的絆腳石

2位研究者用5年內比較流行的技術Tag，采用了一套較為嚴謹?shù)乃惴?，驗證年齡大的程序員能否能跟上新技術。

從表中可以看出，年齡并不會影響計算機人工智能新技術的學習，有些年齡大的程序員在某些項目和指標上的表現(xiàn)甚至超過了年輕程序員。

不難得出結論，程序員技術能力成長是可持續(xù)的，上升期可以持續(xù)到50歲，甚至延續(xù)到60歲。高齡程序員老當益壯，在獲取新技術的能力上絲毫不遜色于年輕程序員。

人工智能專業(yè)的前景廣闊，計算機類、軟件工程類、人工智能類專業(yè)潛力無限。只要孩子數(shù)學、物理、英語能力較強，或者對計算機類專業(yè)特別感興趣，都可以大膽填報相關專業(yè)，這些專業(yè)一定不會讓孩子和家長失望

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