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【每日必讀】戰(zhàn)勝寫作，還會遠嗎？  

1.  excessive workload  

=work overload  

過重的工作負擔  

實例：The employees have beencomplaining about the excessive workload — they had to do too much in toolittle time.  

員工們一直在抱怨他們過重的工作負荷——公司總是讓他們在很短的時間內(nèi)完成超量的工作。  

2.  be labour intensive  

=be a process that requires a lot of effort  

勞動強度大的，勞動密集型的  

實例：However, the process took a longtime and was labour intensive.  

但這一過程耗時很久而且需要高強度的勞動。  

3.   an oppressive deadline  

=a deadline that is too short and difficult to meet  

過于苛求的截止日期  

實例：Working to oppressive dead lines can increase the risk of a heart attack.  

 總是在苛刻的工作進程表下工作會增加患心臟病的危險。  

4.  work under enormous stress  

=work under great pressure  

工作壓力很大  

實例：Jasmine is very resilient (承受力很強的) and effective at working underenormous stress.  

 Jasmine有著極強的承受能力并且在巨大的壓力下也能有效地完成工作。  

5.  an employee-friendly environment  

=an environment that emphasizes the happiness and self-fulfilmentof employees  

讓員工感到舒服且能夠自我實值的工作環(huán)境  

實例：The company will build anemployee-friendly environment, with various programmes from childcare andfamily care to leisure support.  

公司將建立起一個有助于員工事業(yè)發(fā)展的環(huán)境，包括建立兒童托護，家庭及休閑活動等。  

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長期以來，培森教育一直致力于出國外語培訓及語言學習產(chǎn)品研發(fā)，與此同時，利用其豐富的教育資源及與國外學術(shù)間的良好關(guān)系，積極推動中國教育和文化界與的合作與交流。杭州培森教育總部位于杭州市中心武林商圈，由教育及專業(yè)管理團隊聯(lián)合海內(nèi)外的精英組創(chuàng)。

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