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        會計培訓|電腦培訓|職業(yè)資格培訓|學歷提成培訓

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        常熟人力資源培訓

        常熟人力資源培訓以“幫助學生成長,推動進步”為使命,圍繞“以學生為中心”為宗旨開展工作。

        0512-  聯(lián)系

                  

        課程介紹: 企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照職業(yè)標準分為人力資源管理員(職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(職業(yè)資格二級)、人力資源管理師(職業(yè)資格一級)。

          合格后由人力資源和社會部頒發(fā),實行統(tǒng)一編號登記管理,在人保部網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是求職、任職、晉升的,通用。

          學習對象:

           1、希望跨入人力資源行業(yè)的新人;

          2、想轉(zhuǎn)行做人力資源方向的職場人;

          3、正在從事人力資源工作,希望掌握人力資源的相關知識,增加職場競爭力者;

          4、總經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管等各級管理人員,學習人力資源知識、技能,自身個人領導能力者;

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          5、各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執(zhí)法工作的官員;

          6、創(chuàng)業(yè)型公司老板和有創(chuàng)業(yè)夢想的人。

          報考條件: 四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者):

          1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

          2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)。

          三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者):

          1、取得??茖W歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

          2、取得本科學歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

          3、全日制本科學歷在校畢業(yè)班學生,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè);

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          4、具有碩士研究生及以上學歷;

          5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

          6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)。

          二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者):

          1、取得本科學歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

          2、取得碩士研究生及以上學歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

          3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

          4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)。

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