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豐縣辦公室（法制辦）2016年公開選調(diào)中層干部簡章

　　因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，豐縣辦公室（法制辦）公開選調(diào)中層干部8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)范圍

　　豐縣黨政群機關(guān)在編在崗公務(wù)員。

　　二、選調(diào)崗位及人數(shù)

　　中層干部8名（其中辦6名，法制辦2名）。具體選調(diào)崗位及人數(shù)詳見附件1《豐縣人民辦公室2016年公開選調(diào)中層干部崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）

　　三、選調(diào)條件：

　　1.政治素質(zhì)和思想品德好，組織紀律性強；工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞；作風(fēng)正派，團結(jié)同志；具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神。

　　2.年齡、學(xué)歷：年齡限30周歲及以下（1986年9月1日以后出生），全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

　　3.不違反計劃生育政策和廉政建設(shè)規(guī)定；

　　4.專業(yè)及其他資格要求：詳見《崗位簡介表》

　　5.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.下列人員不得報考：

　　尚處于試用期的；2015年度考核被確定為不稱職或2014、2015年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；觸犯刑律被免予刑事處罰的，曾受過紀律處分的、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的及法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報名的情形；因定向培養(yǎng)、培訓(xùn)等原因與用人單位簽訂相關(guān)合同不滿服務(wù)年限的，選調(diào)后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的；其他不宜報考的情形。

　　四、選調(diào)程序

　?。ㄒ唬﹫竺c資格初審

　　1.報名時間：2016年8月22日至2016年8月30日（工作日上午8:30—12:30，下午3:00—6:00）。

　　2.報名方法：現(xiàn)場報名。報考人員限報一個職位。

　　3.報名地點：豐縣人力資源和社會局二樓西公務(wù)員工作辦公室（豐縣工農(nóng)南路50號）。

　　4.報名及資格初審。

　　報名時需提供以下材料：①交本人近期二寸免冠正面彩照3張（不含報名表所貼照片），并于照片背面用鉛筆寫上姓名、報考職位代碼；②填寫《豐縣辦公室2016年公開選調(diào)中層干部報名表》；③身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　5.資格審查：報考人員須對本人提供的各類材料的真實性負責(zé)，弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。開考比例為1:2，報名結(jié)束后達不到開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦理核減選調(diào)計劃，直至取消本次選調(diào)。

　　通過報名及資格初審的考生，于2016年9月9日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）到豐縣人力資源和社會局二樓公務(wù)員工作辦公室領(lǐng)取《筆試準考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

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　　1.筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作，主要綜合素質(zhì)和能力，不指定和復(fù)習(xí)范圍。筆試總分為100分?？忌鷳?yīng)按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加。參加時，必須同時攜帶《準考證》和《身份證》。

　　2.面試。以筆試從到低分按選調(diào)計劃1:2的比例進入面試。

　　3.總計算方法。面試結(jié)束后，按筆試占50、面試占50的比例，采取制計算報考人員總。

　　筆試、面試時間和地點另行通知。

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　　1.考察。面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總，按選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)1：1.5的比例從到低分確定考察人員。總并列的，以筆試高者。

　　2.體檢?？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)考察情況，按招考計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢不合格或自動放棄體檢者，按綜合從到低分遞補。

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　　對體檢合格的擬選調(diào)人員名單在豐縣人力資源和社會局網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù)，不符合選調(diào)條件的，不予選調(diào)。

　　（五）辦理調(diào)動及任職手續(xù)

　　選調(diào)人員試用期6個月。試用期滿經(jīng)考核合格，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動及任職手續(xù)。

　　五、其它

　　選調(diào)工作由縣辦公室和縣人社局共同組織實施，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。本公告由豐縣人民辦公室和豐縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

　　政策

　　豐縣人民辦公室—————

　　豐縣人力資源和社會局——

　　監(jiān)督舉報縣人社局監(jiān)察室

　　附件：

　　1.豐縣辦公室2016年公開選調(diào)中層干部崗位簡介表；（如下表）

　　2.豐縣辦公室2016年公開選調(diào)中層干部報名表.doc

　　豐縣人民辦公室

　　豐縣人力資源和社會局

　　2016年8月19日

附：

　　1.豐縣辦公室2016年公開選調(diào)中層干部崗位簡介表

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