會計實操技巧：工資的計提和發(fā)放這么區(qū)分
發(fā)工資是每個公司員工的頭等事情，那會計工作人員在這方面不能馬虎大意.首先，要搞清楚工資計提和發(fā)放的區(qū)別。計提，即計算和提取，功能主要有：
1、預先計入某些已經發(fā)生但未實際支付的費用，注意這要在權責發(fā)生制的前提下來做，不能隨便預支賬款。
2、根據(jù)會計制度的相關規(guī)定，計算、提取有關的準備(比如某些貨品要留存，或者減值)。
3、預估某些應付賬款是多少，記入賬內。
4、其他符合會計制度的預計項目。
總結，即提前發(fā)放下月資金或工資。
發(fā)放就比較好理解了，主要就是發(fā)放上月工資。事實上，提前計提工資是相對發(fā)放工資來講的，不是的提前計提。按照權責發(fā)生制原則，哪個月的工資應該計到哪個月的費用中去；但在實際工作中，工資發(fā)放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工工資，才能發(fā)放（PS：工資計算和發(fā)放的滯后性就是這么造成的）所以，在該月月末（與其他計提、結轉分錄一起，一般是當月較后一天），需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費用，做計提分錄入賬。
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