三級(jí)（助師）培訓(xùn)班課程表

 【杭州廣聯(lián)教育】24小時(shí) QQ：，集團(tuán)的業(yè)務(wù)范圍：健康管理師、婚姻家庭咨詢師、采購師、遠(yuǎn)程學(xué)歷、理財(cái)規(guī)劃師、學(xué)歷學(xué)位、人力資源管理師、資格認(rèn)證、公共營(yíng)養(yǎng)師、財(cái)會(huì)金融、職業(yè)技能、網(wǎng)教、心理咨詢師等。預(yù)約免費(fèi)試聽體驗(yàn)課程及更多課程詳情與優(yōu)惠請(qǐng)咨詢?cè)诰€值班老師?。?/p>

序號(hào)

日期

課程

培訓(xùn)目標(biāo)

培訓(xùn)時(shí)間安排

1

7月-8月

初步

自由課程及網(wǎng)絡(luò)視頻開通學(xué)習(xí)

自由安排網(wǎng)上學(xué)習(xí)

2

8月19日

周日

人力資源

規(guī)劃

1、、工作崗位分析與設(shè)計(jì)

2、企業(yè)勞動(dòng)定員管理

3、人力資源管理制度規(guī)劃

4、人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制

9：00-17：00

3

9月16日

周日

招聘與配置

1.員工招聘活動(dòng)的實(shí)施

2.員工招聘活動(dòng)的評(píng)估

3.人力資源的有效配置

4.勞務(wù)外派與引進(jìn)

  9：00-17：00

4

9月23日

周日

培訓(xùn)與開發(fā)

1、 培訓(xùn)管理

2、 培訓(xùn)方法的選擇

3、培訓(xùn)制度的建立于推行

9：00-17：00

5

10月14日

周日

績(jī)效管理

1、績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行與開發(fā)

2、績(jī)效管理的考評(píng)方法與應(yīng)用

  9：00-17：00

6

10月20日

周六

基礎(chǔ)知識(shí)

1、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

2、勞動(dòng)法

3、現(xiàn)代企業(yè)管理

4、管理心理與組織行為

5、人力資源開發(fā)與管理

9：00-17：00

7

10月21日

周日

薪酬福利

管理

1、 薪酬制度的設(shè)計(jì)

2、 工作崗位評(píng)價(jià)

3、人工成本核算

  9：00-17：00

8

10月28日

周日

勞動(dòng)關(guān)系

1、 勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式

2、 集體合同制度

3、 用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則

4、 企業(yè)民主管理制度

5、 工作時(shí)間與低工資標(biāo)準(zhǔn)

6、 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理

  9：00-17：00

9

11月4日

周日

理論、技能復(fù)習(xí)

理論復(fù)習(xí)+理論模擬考

技能復(fù)習(xí)+技能模擬考

  9：00-17：00

統(tǒng)一

勞動(dòng)部組

11月18日

08：30—10：00

（理論知識(shí)）

10：30—12：30

（專業(yè)技能）

備注：

請(qǐng)務(wù)必帶齊教材，課程如需調(diào)整，另行通知。

上課帶上聽課證，教材，請(qǐng)勿遲到，如有事情不能上課，打電話給帶班老師請(qǐng)假。

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