杭州企業(yè)內(nèi)訓專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓與體驗式訓練服務,借鑒國內(nèi)外先進咨詢培訓體系,新勵成《企業(yè)內(nèi)訓》以企業(yè)的需求為導向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓課程,是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段。企業(yè)內(nèi)訓是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
在社會經(jīng)濟快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在,企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地,就必須重視對員工的培訓,企業(yè)內(nèi)訓是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段。由此,新勵成企業(yè)內(nèi)訓機構(gòu)應運而生。
杭州企業(yè)內(nèi)部培訓新勵成企業(yè)內(nèi)訓機構(gòu)成立于2005年12月,專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓與體驗式訓練服務。借鑒國內(nèi)外先進咨詢培訓體系,以企業(yè)的需求為導向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓課程。
新勵成企業(yè)內(nèi)訓機構(gòu)不斷開拓創(chuàng)新,為企業(yè)指引前進的方向,助力發(fā)展,使企業(yè)在經(jīng)濟浪潮中處于不敗之地,越做越強!
核心價值觀:誠信、專業(yè)、服務、共贏!
量身訂制
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進行分析,針對企業(yè)需求匹配專業(yè)老師,量身定制課程,具有極強的針對性與目標性。
整體效應高
專門量身定制,企業(yè)整體參與,學員針對性和互動性
安排靈活
企業(yè)可以根據(jù)自身實際情況靈活安排培訓內(nèi)容、時間、地點、時間、人員都由企業(yè)決定
人均成本低
通過整體規(guī)劃和學員的受益,企業(yè)內(nèi)訓相對人均核算成本較低,節(jié)省企業(yè)培訓費用。
質(zhì)量全程把控
在企業(yè)內(nèi)訓中,培訓內(nèi)容、培訓講師、培訓質(zhì)量、培訓評估將會全程把控。
附加價值高
結(jié)合企業(yè)自身實際情況就課程內(nèi)容展開討論,解決實際問題;搭建管理溝通平臺,提高管理效率
力發(fā)展
《力口才》、《心法》、《教練式》。
人力資源建設
《人力資源規(guī)劃》、《績效管理》
銷售培訓
《銷售人員的形象禮儀》《說服力銷售》、《大客戶銷售》
客戶服務
《構(gòu)建親和力》、《客服技巧》、《客戶關(guān)系管理》
項目管理
《項目管理內(nèi)訓》、《PMP認證考試》
新員工
贏在起點、職場魅力、有效執(zhí)行力
核心員工
積極心態(tài)、溝通合作、思維創(chuàng)新、有效團隊復制
管理人員
角色轉(zhuǎn)換、凝聚人心、合作共贏、帶人帶心的力等
培訓流程
1
關(guān)鍵訪談、調(diào)查問卷、需求分析、風險分析
2
工作說明、分析結(jié)構(gòu)、項目計劃、平衡分
3
核心團隊、職能顧問、進度管理、質(zhì)量管理
4
宣傳推廣、學習材料、持續(xù)跟進、答
5
問卷調(diào)查、總結(jié)資料、跟進培訓、管理改善