嘉興新勵成口才培訓(xùn)學(xué)校
嘉興口才，演講口才，營銷口才，交際口才，青少年口才，領(lǐng)導(dǎo)力口才，管理類口才，當...
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嘉興新勵成口才培訓(xùn)學(xué)校
嘉興口才，演講口才，營銷口才，交際口才，青少年口才，領(lǐng)導(dǎo)力口才，管理類口才，當...
杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗式訓(xùn)練服務(wù)，借鑒國內(nèi)外先進咨詢培訓(xùn)體系，新勵成《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)》以企業(yè)的需求為導(dǎo)向，為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程，是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。
在社會經(jīng)濟快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在，企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段。由此，新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)運而生。
杭州企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)成立于2005年12月，專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國內(nèi)外先進咨詢培訓(xùn)體系，以企業(yè)的需求為導(dǎo)向，為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。
新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)不斷開拓創(chuàng)新，為企業(yè)指引前進的方向，助力發(fā)展，使企業(yè)在經(jīng)濟浪潮中處于不敗之地，越做越強！
核心價值觀：誠信、專業(yè)、服務(wù)、共贏！
量身訂制
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進行分析，針對企業(yè)需求匹配專業(yè)老師，量身定制課程，具有極強的針對性與目標性。
整體效應(yīng)高
專門量身定制，企業(yè)整體參與，學(xué)員針對性和互動性
安排靈活
企業(yè)可以根據(jù)自身實際情況靈活安排培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、時間、人員都由企業(yè)決定
人均成本低
通過整體規(guī)劃和學(xué)員的受益，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相對人均核算成本較低，節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費用。
質(zhì)量全程把控
在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中，培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)評估將會全程把控。
附加價值高
結(jié)合企業(yè)自身實際情況就課程內(nèi)容展開討論，解決實際問題;搭建管理溝通平臺，提高管理效率
力發(fā)展
《力口才》、《心法》、《教練式》。
人力資源建設(shè)
《人力資源規(guī)劃》、《績效管理》
銷售培訓(xùn)
《銷售人員的形象禮儀》《說服力銷售》、《大客戶銷售》
客戶服務(wù)
《構(gòu)建親和力》、《客服技巧》、《客戶關(guān)系管理》
項目管理
《項目管理內(nèi)訓(xùn)》、《PMP認證考試》
新員工
贏在起點、職場魅力、有效執(zhí)行力
核心員工
積極心態(tài)、溝通合作、思維創(chuàng)新、有效團隊復(fù)制
管理人員
角色轉(zhuǎn)換、凝聚人心、合作共贏、帶人帶心的力等
培訓(xùn)流程
1
關(guān)鍵訪談、調(diào)查問卷、需求分析、風(fēng)險分析
2
工作說明、分析結(jié)構(gòu)、項目計劃、平衡分
3
核心團隊、職能顧問、進度管理、質(zhì)量管理
4
宣傳推廣、學(xué)習(xí)材料、持續(xù)跟進、答
5
問卷調(diào)查、總結(jié)資料、跟進培訓(xùn)、管理改善
