臺州新勵成領(lǐng)導(dǎo)力口才培訓(xùn)

——領(lǐng)導(dǎo)力的重要意義——

1口才，不完全是技巧的運用，而是必備的顯能

2口才，不是耍嘴皮子的功夫，而是投射的心靈

3口才，不僅僅是唇舌的運動，而是智能的反應(yīng)

——口才訓(xùn)練的方法——

01★ 速讀法 ★

速讀也就是的朗讀，目的是鍛煉口齒伶俐，語音準(zhǔn)確，吐字清晰。方法:一般開始朗讀的時候速度較慢，逐次加快，比讀得快，較后達到你所能達到的較度。

02★ 背誦法 ★

一是要背，二還要求誦。這種訓(xùn)練的目的有兩個:一是培養(yǎng)記憶能力，二是培養(yǎng)口頭表達能力，鍛煉我們的口才。誦是對表達能力的一種訓(xùn)練。這里的誦也就是我們常說的朗誦。

03★ 練聲法 ★

練聲也就是練嗓子，練氣:俗話說練聲先練氣，氣息是人體發(fā)聲的動力，就像汽車上的發(fā)動機一樣，它是發(fā)聲的基礎(chǔ)。吸氣:吸氣要深，整個胸部要撐開，盡量把更多的氣吸進去。

04★ 描述法 ★

把你看到的景、事、物、人用描述性的語言表達出來。描述法可以說是比以上的幾種訓(xùn)練法更進了一步。描述法訓(xùn)練的主要目的就在于訓(xùn)練你的語言組織能力和語言的條理性。

——領(lǐng)導(dǎo)力課程要點——

如何凝聚團隊？如何激發(fā)和團隊的情緒力量？如何激發(fā)和團隊的夢想力量？如何激發(fā)和團隊的勇敢力量？

如何激發(fā)力量？如何激發(fā)和團隊的相信力量？ 如何激發(fā)和團隊的思維力量？如何激發(fā)和團隊的行動力量？

如何使用語言？如何用語言的力量在組織中倍增以上六大力量？如何避免領(lǐng)導(dǎo)力的致命傷？ 如何找到的使命與核心價值？

如何吸引人才？如何影響人才追隨你？如何帶領(lǐng)團隊走出迷茫與恐懼？如何激勵團隊士氣？如何成為一個教練式，不斷激發(fā)員工潛能？